[摘要]：從貴陽市人力資源和社會保障局獲悉，今年內(nèi)，貴陽市將把老工傷人員工傷待遇納入基金支付范圍，參加工傷保險且實際繳費時間滿36個月的企業(yè)中，經(jīng)鑒定達到1-10級的老工傷人員及供養(yǎng)親屬可享受工傷保險待遇。

據(jù)了解，老工傷人員即企業(yè)參加貴陽市工傷保險前，因工作受到事故傷害或患職業(yè)病，現(xiàn)仍由企業(yè)支付相關(guān)工傷待遇的工傷人員及供養(yǎng)親屬（含退休、退職后診斷為職業(yè)病的人員）。

已經(jīng)與企業(yè)解除和終止勞動關(guān)系或已一次性了結(jié)工傷待遇的工傷人員不納入工傷保險統(tǒng)籌。納入統(tǒng)籌支付的項目包括1-4級在職老工傷人員傷殘津貼；達到護理等級的老工傷人員生活護理費；符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。

因舊傷復(fù)發(fā)、工傷康復(fù)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用；符合工傷保險政策規(guī)定的勞動能力鑒定費；符合工傷保險政策規(guī)定的輔助器具配置費；經(jīng)鑒定達1-4級的老工傷人員停工留薪期滿后死亡的喪葬補助金（其中退休后死亡的老工傷人員，先由養(yǎng)老保險基金支付后再由工傷保險基金補足差額）。

目前，貴陽市人力資源和社會保障部門正準備開發(fā)計算機軟件系統(tǒng)，確保今年內(nèi)全面啟動該項工作。