享受優(yōu)異勞動保險待遇的規(guī)定

　　第十九條 凡對本企業(yè)有特殊貢獻的勞動模范及轉入本企業(yè)工作的戰(zhàn)斗英雄，經(jīng)工會基層委員會提出，并經(jīng)各省、市工會組織或產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的批準，得享受下列較優(yōu)異的勞動保險待遇：

　　甲、疾病或非因工負傷的貴重藥費、就醫(yī)路費、住院膳費，概由企業(yè)行政方面或資方負擔。

　　乙、疾病或非因工負傷醫(yī)療期間前六個月工資照發(fā)。疾病或非因工負傷救濟費及非因工殘廢救濟費，一律付給本人工資百分之六十。因工殘廢撫恤費為本人工資百分之一百。因工殘廢補助費為殘廢前本人工資與殘廢后復工時本人工資的差額。因工死亡供養(yǎng)直系親屬撫恤費為本人工資百分之三十至百分之六十。退職養(yǎng)老補助費為本人工資百分之六十至百分之八十。在職養(yǎng)老補助費為本人工資百分之二十至百分之三十。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。

　　丙、有享受集體勞動保險事業(yè)的優(yōu)先權。

　　第二十條 殘廢軍人轉入本企業(yè)工作者，疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間，不計本企業(yè)工齡長短，前六個月工資照發(fā)；六個月以后，仍按第十三條乙款規(guī)定辦理。