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試用期的企事業(yè)單位職工，單位也應(yīng)該為其上工傷保險；如單位沒在規(guī)定時限為受傷的個人申請工傷賠付，個人可在事故傷害發(fā)生之日起一年之內(nèi)自行申請。
昨日，北京市勞動和社會保障局工傷保險處負(fù)責(zé)人做客城市服務(wù)管理廣播，對工傷保險的相關(guān)細(xì)則做了詳細(xì)解釋。
據(jù)介紹，按照現(xiàn)行規(guī)定，只要是北京市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、有雇工的個體工商戶、未納入公務(wù)員管理的事業(yè)單位、社團(tuán)和非企業(yè)單位等，都在工傷保險范圍之內(nèi)。
試用期的員工單位也必須為其交納工傷保險；而實習(xí)期的則不用。
對于員工受傷后申請工傷保險的時間限定，該負(fù)責(zé)人表示，用人單位申請的時間應(yīng)該在職工個人受傷害發(fā)生之日30日內(nèi)；如果用人單位沒有申請，個人可以在事故傷害發(fā)生之日一年之內(nèi)申請。對于在四川汶川抗震救災(zāi)當(dāng)中受傷的救援人員，該負(fù)責(zé)人表示，對于這些人員，如果有單位或家屬來申報，將會開通綠色通道，特事特辦，盡快賠付到位。
新京報
個人申請工傷傷后一年有效
2016-11-14 08:00:10
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