截至目前,省會已基本完成“老工傷”納入工傷保險社會統(tǒng)籌工作,實行了新老工傷統(tǒng)一待遇標準、統(tǒng)一支付辦法、統(tǒng)一醫(yī)療管理方式。昨日,記者從石家莊市社保局獲悉,到今年8月底,省會已經(jīng)有4200余名企業(yè)“老工傷”開始按新辦法計算待遇,大多數(shù)1—4級工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬都不同程度提高了待遇。
據(jù)悉,從2004年1月省會實施工傷保險市級統(tǒng)籌以來,全市參保企業(yè)達到5222個,參保職工達65.18萬人,截至8月底,享受工傷保險待遇人員達1671人,其中工亡職工供養(yǎng)親屬477人。年均征收工傷保險費6000余萬元,工傷保險基金年均支出3800萬元。目前,工傷保險基金積累結(jié)余9544萬元,初步形成了工傷保險政策標準體系完善、管理機構(gòu)到位、工作制度健全、操作程序規(guī)范的工作格局。
而“老工傷”,是指企業(yè)參加工傷保險社會統(tǒng)籌前(2004年1月1日)受到事故傷害或者患職業(yè)病,并經(jīng)市、縣(市)區(qū)勞動保障行政部門認定為工傷的,現(xiàn)保留與企業(yè)勞動關(guān)系并由企業(yè)支付工傷保險待遇的職工(含離退休人員)和工亡職工供養(yǎng)親屬。由于這部分人沒有納入工傷保險社會統(tǒng)籌,一方面影響了企業(yè)參保積極性,另一方面,“老工傷”待遇偏低、管理不統(tǒng)一問題比較突出。這些問題的存在,直接影響了工傷保險制度的建設,同時也損害了“老工傷”的合法權(quán)益。
因此,為解決好“老工傷”待遇問題,從2006年起,省會開始把“老工傷”納入工傷保險社會統(tǒng)籌。一方面,在認真調(diào)查摸底、精心測算的基礎上,制定了具體實施方案,另一方面,完善政策規(guī)定,確定了納入范圍、項目、標準和資金來源,為“老工傷”納入工傷保險社會統(tǒng)籌創(chuàng)造條件。目前,省會已基本完成了“老工傷”納入工傷保險社會統(tǒng)籌工作,實行了新老工傷統(tǒng)一待遇標準、統(tǒng)一支付辦法、統(tǒng)一醫(yī)療管理方式,大多數(shù)1—4級工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬都不同程度提高了待遇。
相關(guān)負責人表示,到今年8月底,全市已有4200余名“老工傷”納入工傷保險社會統(tǒng)籌?!袄瞎钡募{入分擔了企業(yè)負擔,保障了“老工傷”的合法權(quán)益。
燕趙都市報
4000多"老工傷"納入工傷保險
2016-11-14 08:00:10
無憂保



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