0571-22931819
1~4級的工傷職工，今后都將停發(fā)定期撫恤金，改為享受基本養(yǎng)老保險待遇。
沈陽市勞動和社會保障局日前出臺《關(guān)于工傷保險有關(guān)問題的通知》，對2003年12月底前受傷的“老工傷”人員享受工傷保險待遇問題做了具體規(guī)定。
差額由工傷基金補(bǔ)足
據(jù)了解，以前工傷人員是不辦理退休手續(xù)的，直接享受定期撫恤金。從2004年以后，工傷職工改為享受基本養(yǎng)老保險待遇。
為使新、舊兩部分工傷人員待遇有效銜接，今年7月1日起，2003年12月底前受傷的工傷致殘程度1~4級的“老工傷”人員，達(dá)到法定退休年齡也將辦理退休，停發(fā)定期撫恤金，改為享受基本養(yǎng)老保險待遇，隨基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。
核定的基本養(yǎng)老保險待遇低于定期撫恤金的（含生活補(bǔ)貼89.80元），其差額，參加工傷保險的單位由工傷保險基金補(bǔ)足，未參保的由單位補(bǔ)足。需要注意的是，工傷1~4級人員，已于本辦法下發(fā)前辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取的退休金總額如果低于沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其差額，參加工傷保險的單位由工傷保險基金補(bǔ)足，未參保的由原單位補(bǔ)足。
《工傷管理?xiàng)l例》施行前（2004年1月1日）已經(jīng)辦理退休手續(xù)的1~4級工傷人員，原享受定期撫恤金的，按原享受定期撫恤金的額度轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險基金列支，隨基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。
一次性工亡補(bǔ)助金上調(diào)
《通知》對一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)做了調(diào)整。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的60個月，此標(biāo)準(zhǔn)從2004年1月1日起執(zhí)行。2004年1月1日后死亡，過去已按48個月發(fā)給的，從本文下發(fā)后予以補(bǔ)發(fā)。
已退休人員傷殘等級達(dá)到1~4級的，如果養(yǎng)老金低于沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也將補(bǔ)足到沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
今后，核定傷殘津貼將以本人復(fù)查鑒定前12個月的平均工資為基數(shù)，本人平均工資低于沈陽市上一年度職工平均工資60％的，以沈陽市上一年度職工月平均工資60％進(jìn)行核定，高于沈陽市上一年度職工月平均工資300％的，以沈陽市上一年度職工月平均工資300％進(jìn)行核定，傷殘津貼低于沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
延遲工傷認(rèn)定單位負(fù)責(zé)
對于參加工傷鑒定的，應(yīng)當(dāng)在接到鑒定結(jié)論之日起60日內(nèi)，辦理工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)，超過規(guī)定時限的，一次性工傷保險待遇按12個月平均值由企業(yè)支付，其他待遇從核準(zhǔn)的下月起開始享受。
沈陽市勞動和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，本辦法自2006年7月1日起施行，護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)、遺屬定期撫恤金、尚未辦理退休手續(xù)的1~4級工傷人員的定期撫恤金不再以沈陽市職工平均工資為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，改按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)沈陽市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r，由勞動保障部門適時調(diào)整。
工傷保險改革
■原有規(guī)定：
2003年12月底以前的工傷人員是不辦理退休手續(xù)的，直接享受定期撫恤金。
從2004年以后，工傷職工才改為享受基本養(yǎng)老保險待遇。
■最新規(guī)定：
今年7月1日起，2003年12月底前受傷的工傷致殘程度1~4級的“老工傷”人員，達(dá)到法定退休年齡也將辦理退休，停發(fā)定期撫恤金，改為享受基本養(yǎng)老保險待遇。
■少的給補(bǔ)足：
基本養(yǎng)老保險待遇：低于定期撫恤金的由工傷保險基金補(bǔ)足，未參保的由單位補(bǔ)足。
■傷殘津貼：
低于沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
■一次性工亡補(bǔ)助：
標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的60個月。2004年1月1日后死亡，過去按48個月發(fā)給的，從現(xiàn)在補(bǔ)發(fā)。
工傷保險訪談
職業(yè)病補(bǔ)助與養(yǎng)老金掛鉤
晨報訊（記者肖鳴鏑）昨日，記者就工傷保險的一些細(xì)節(jié)問題采訪了沈陽市勞動和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人。
華商晨報：職工退休后被定診職業(yè)病該如何享受工傷保險待遇？
答：職工原來在企業(yè)從事職業(yè)危害作業(yè)，退休后被確診為職業(yè)病的，其一次性傷殘補(bǔ)助金以本人養(yǎng)老金作為基數(shù)計(jì)發(fā)。
致殘程度為1~4級的，其養(yǎng)老金低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
華商晨報：多次工傷如何享受工傷待遇？
答：工傷職工再次發(fā)生工傷的，工傷鑒定時應(yīng)首先對新工傷部位評殘，而后再根據(jù)原有工傷致殘程度進(jìn)行綜合勞動能力評定。
新傷害部位的勞動能力鑒定等級作為享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇的依據(jù)，多次傷殘綜合評定的等級作為享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外工傷保險待遇的依據(jù)。
華商晨報：工亡遺屬待遇有何變化？
答：2003年12月底以前死亡的工傷人員的供養(yǎng)親屬，享受遺屬待遇的條件及撫恤金標(biāo)準(zhǔn)仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由勞動保障行政部門適時調(diào)整。
華商晨報：1~4級工傷人員死亡后相關(guān)待遇如何處理？
答：《工傷保險條例》實(shí)施前受到事故傷害的1~4級工傷人員，本通知下發(fā)后死亡的，不再享受一次性撫恤金，其待遇按《工傷保險條例》和《遼寧省工傷保險實(shí)施辦法》執(zhí)行。
華商晨報：受傷超過一年申報期限怎么辦？
答：《工傷保險條例》實(shí)施前受到事故傷害，沒有經(jīng)勞動行政部門履行工傷認(rèn)定手續(xù)，用人單位已經(jīng)按照工傷或比照工傷待遇處理的人員，由用人單位向勞動鑒定委員會提出委托鑒定，委托鑒定應(yīng)當(dāng)有書面委托材料，并經(jīng)本人簽字，工傷鑒定后的相關(guān)工傷待遇、鑒定費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)支付。
華商晨報：對于傷與病如何確認(rèn)？
答：用人單位與職工在申報工傷認(rèn)定過程中，就傷害部位或傷情發(fā)生爭議的，由用人單位委托市勞動鑒定委員會確認(rèn)；勞動保障行政部門在工傷認(rèn)定工作中，遇到的工傷與疾病界限不清的，由勞動保障行政部門委托勞動鑒定委員會確認(rèn)。
工傷認(rèn)定行政行為做出并生效后，工傷職工認(rèn)為發(fā)生傷轉(zhuǎn)病的，由工傷職工提出申請，報勞動鑒定委員會確認(rèn)。
肖鳴鏑
華商晨報
工傷撫恤金改發(fā)養(yǎng)老金
2016-11-14 08:00:10
無憂保
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
