騙取工傷保險待遇將被處以騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。日前，青島市人社局出臺《關于進一步規(guī)范工傷認定工作有關問題的通知》，就進一步提高我市工傷認定依法行政水平，確保工傷保險基金安全平穩(wěn)運行作出具體規(guī)定。

《通知》強化了工傷認定的調(diào)查取證，明確規(guī)定，工亡案件、受傷害職工與用人單位存在較大分歧爭議的案件、經(jīng)書面審核仍存在較大疑點的案件、群眾舉報的案件等四類案件應當進行現(xiàn)場調(diào)查取證。工傷認定機構(gòu)應當按有關規(guī)定完善調(diào)查程序，確保調(diào)查取證質(zhì)量。

《通知》還明確，針對疑難案件要建立聽證制度，由當事各方充分展示證據(jù)、發(fā)表意見，進一步厘清事實真相，更好地化解矛盾糾紛、維護各方合法權益。對經(jīng)過舉證調(diào)查仍存在疑點的復雜疑難案件、當事雙方爭議突出案件，可組織當事人進行公開聽證。

此外，《通知》還確定了不同情況下，工傷認定申請需提交的材料，并對騙保的處罰作出規(guī)定。用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。