近年來，江西省萬載縣建立完善“公平、公正、公開”的工傷認定機制，著力提升工傷認定的透明度。近年來受理工傷76起，認定72起，工傷賠償金額410多萬元。有效地維護了受傷害職工、用人單位的合法權益。

　　加大宣傳力度，完善服務機制。該縣強化勞動保障政策宣傳，結(jié)合“春風行動”、“就業(yè)援助月”、勞動保障咨詢等活動，大力宣傳國務院《工傷保險條例》等工傷認定、工傷賠償、安全生產(chǎn)有關政策法規(guī)，增強職工維權和安全防患意識。強化制度建設，明確工作職責，搭建服務平臺，開通工傷保險網(wǎng)絡，關注工傷保險動態(tài)。實施“一站式”服務措施，盡力方便用人單位為職工辦理工傷保險事宜。

　　規(guī)范認定行為，建立工作流程。建立完善了《萬載縣工傷認定程序、細則》，嚴格規(guī)范工傷認定的報告、審查、調(diào)查取證、認定公示和管理行為，實施陽光操作，增強工作的透明度。在工傷認定中，對工傷認定申請、受理、舉證、取證等環(huán)節(jié)，依法規(guī)范認定程序。對材料不完整的一次性告知，在調(diào)查取證時，做到勞動保障監(jiān)察、社保、用人單位三方到場，確保了工傷認定各方認同的真實性。

　　實施陽光操作，確保資金安全。該縣創(chuàng)新工傷認定監(jiān)督舉措，在公共場所設置《工傷認定公示監(jiān)督牌》，對工傷申請人及己認定工傷申請人逐一進行公示，設立專線舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。同時，實施縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會調(diào)解書，依法仲裁裁決書與社保局無縫對接，有效地保障了工傷人員待遇享受。監(jiān)督機制的實施，不僅保障了工傷申請人、企業(yè)的合法權利，而且有效防范工作人員在工傷認定中的違紀違規(guī)現(xiàn)象，從各方面杜絕了以非法手段欺詐、冒領國家社保資金的違法行為，確保了國家社保資金的安全。（江西省萬載縣人社局 成全）