在工傷認(rèn)定工作中，赫章縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》，切實(shí)做到有法可依，有法必依，最大限度地協(xié)調(diào)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的利益沖突，做好全縣數(shù)百家企業(yè)，數(shù)萬計(jì)勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定工作。

　　人社局一方面變事后處理為提前預(yù)防。采取送法下鄉(xiāng)、企業(yè)授課、窗口說法等手段，加大法規(guī)宣傳，使更多的企業(yè)、群眾了解工傷政策法規(guī)，要求用人單位依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，并力爭在第一時(shí)間提出認(rèn)定申請；另一方面公開透明認(rèn)定，嚴(yán)格辦案程序。針對工傷認(rèn)定申請、受理、限期舉證、調(diào)查取證等多個(gè)環(huán)節(jié)，完善工作流程，提高工傷認(rèn)定過程的透明度。嚴(yán)格審核申報(bào)材料，對于材料不完整的一次性書面告知需要補(bǔ)齊的全部材料;認(rèn)真開展調(diào)查取證，對于每一例案件都采取現(xiàn)場調(diào)查取證的辦法，深入到案發(fā)地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，以便能準(zhǔn)確地認(rèn)定是否為工傷;嚴(yán)格時(shí)限辦結(jié)，對事實(shí)清楚的案件在15個(gè)工作日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論，其余案件不超出60個(gè)工作日。

　　2014年共受理工傷案件140件，依法認(rèn)定130件，調(diào)解各類工傷糾紛30件，至今沒有一起因不服認(rèn)定結(jié)論而提出行政復(fù)議和行政訴訟案。（貴州省赫章縣人社局 項(xiàng)麗紅）