昨日，省政府常務(wù)會議通過了《安徽省實(shí)施<工傷保險條例>辦法(修訂草案)》，有望近日出臺。

　　【范圍】工傷保險覆蓋事業(yè)單位及公務(wù)員

　　修訂后的辦法草案規(guī)定，將不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織納入了工傷保險適用范圍，以及將與國家機(jī)關(guān)和參公管理的事業(yè)單位建立勞動關(guān)系人員納入覆蓋范圍。

　　【標(biāo)準(zhǔn)】工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)再度提高

　　在《工傷保險條例》調(diào)高一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，修訂后的辦法草案適當(dāng)提高了五級、六級工傷職工有關(guān)待遇水平。

　　專家解釋說，由于五級、六級工傷職工屬于大部分喪失勞動能力，再就業(yè)難度大、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)支出較多，現(xiàn)行辦法規(guī)定的待遇較低。因此，根據(jù)我省上年度職工平均工資水平、基金承受能力，并參照河南、湖南、河北等周邊省份相關(guān)規(guī)定，對五級、六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由原來的20個月、15個月分別提高到24個月、18個月，分別增加了4個月和3個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由原來的35個月、30個月分別提高到40個月、34個月，分別增加了5個月和4個月。

　　“目前我省基金管理的五級、六級工傷人員共2805人，假設(shè)全部解除勞動關(guān)系，按一次性醫(yī)療補(bǔ)助金調(diào)整增加4個月2012年度我省社會平均工資(3841元)計算，此次調(diào)整共增加基金支出4310萬元，占工傷保險基金累計結(jié)余的1.8%。對基金平穩(wěn)運(yùn)行不會產(chǎn)生較大影響。”