記者昨日從清遠市人社部門獲悉，為發(fā)揮工傷保險基金征收的調控作用，促進工傷預防，完善工傷保險費率機制，清遠市將實施《清遠市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》（下稱《辦法》）。

　　費率浮動的范圍分兩大類

　　《辦法》規(guī)定，按照屬地的原則，由各社會保險經辦機構根據(jù)參保單位的工商登記材料和主要經營生產業(yè)務等情況，分別核定各參保單位的行業(yè)風險類別，并將核定的信息反饋給地稅部門。參保單位的工商登記材料未明確經營范圍的，按二類風險行業(yè)核定；用人單位屬多行業(yè)經營的，以工商登記材料記載的最高風險行業(yè)核定。人力資源公司統(tǒng)一按二類風險行業(yè)核定。

　　根據(jù)辦法，費率浮動的范圍主要分兩大類。一類是參保單位屬于《工傷保險行業(yè)風險分類表》中一類行業(yè)的，不實行浮動費率，按基準費率繳納工傷保險費；屬于《工傷保險行業(yè)風險分類表》中二類行業(yè)、三類行業(yè)的，實行浮動費率，參保單位按相應的費率繳納工傷保險費。

　　第二類是有下列情形之一的，不納入參保單位工傷保險費收支率及工傷事故率的計算范圍，包括職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的；職工在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；非在用人單位因工受傷的工傷職工，到用人單位后工傷復發(fā)的。

　　費率浮動分上下兩檔

　　按照《辦法》，工傷保險浮動費率以本單位職工工資總額為基數(shù)，按核定的行業(yè)基準費率為基礎，浮動為上、下各兩檔。

　　其中，屬二類行業(yè)的，其浮動檔次和標準為：上浮第一檔為本單位職工工資總額的1.2%；上浮第二檔為本單位職工工資總額的1.5%；下浮第一檔為本單位職工工資總額的0.8%；下浮第二檔為本單位職工工資總額的0.5%。

　　而屬三類行業(yè)的，其浮動檔次和標準為：上浮第一檔為本單位職工工資總額的2.4%；上浮第二檔為本單位職工工資總額的3.0%；下浮第一檔為本單位職工工資總額的1.6%；下浮第二檔為本單位職工工資總額的1.0%。