工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定或終結(jié)的，認為需要康復(fù)，可在完成工傷認定之前，向市勞動能力鑒定委員會提出康復(fù)申請，經(jīng)確認需康復(fù)治療的，到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理康復(fù)備案手續(xù)后，即可到工傷康復(fù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)治療。

　　工傷康復(fù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)接到《工傷職工康復(fù)治療備案表》后，應(yīng)及時安排工傷職工入院，入院后三日內(nèi)向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)反饋入院信息，按時向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報送康復(fù)方案和康復(fù)計劃，并嚴格按照康復(fù)方案和管理協(xié)議實施康復(fù)醫(yī)療?？祻?fù)期結(jié)束前，工傷職工認為需要延長康復(fù)期的，可提出延長康復(fù)期申請，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認需延長康復(fù)期的，可延期康復(fù)。

　　對于康復(fù)費用結(jié)算問題，據(jù)介紹，工傷職工康復(fù)治療，符合《山東省基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄》、工傷保險診療項目目錄、住院服務(wù)標準以及《工傷康復(fù)診療規(guī)范（試行）》、《工傷康復(fù)服務(wù)項目（試行）》的康復(fù)費用，從工傷保險基金中支付。

　　用人單位未按時足額繳納工傷保險費期間，工傷職工的工傷康復(fù)費用由用人單位或工傷職工先行墊付，待單位整體足額補繳后，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)予以報銷。用人單位未依法參加工傷保險的工傷職工康復(fù)費用，由用人單位支付，工傷保險基金不予支付。

　　傷情特別嚴重的工傷職工要求轉(zhuǎn)入上級定點康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)的，需用人單位或其近親屬提出申請，連同協(xié)議康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診意見書，一起報送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核準備案后，方可轉(zhuǎn)入上級定點康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)治療。

　　工傷康復(fù)堅持“先康復(fù)治療，后鑒定補償”原則。工傷職工治療終結(jié)或傷情穩(wěn)定后，具有工傷康復(fù)價值的，應(yīng)先康復(fù)治療，康復(fù)后，再申請勞動能力傷殘鑒定。未經(jīng)康復(fù)治療已參加勞動能力傷殘鑒定的工傷職工，申請康復(fù)的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以實施康復(fù)治療?？祻?fù)治療結(jié)束后，須重新進行勞動能力鑒定，其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按照重新鑒定的傷殘等級進行調(diào)整。1-4級的工傷職工，康復(fù)治療結(jié)束后，經(jīng)勞動能力傷殘鑒定或護理等級鑒定，相關(guān)待遇按照重新鑒定的等級標準進行調(diào)整。傷殘或護理等級達不到領(lǐng)取定期待遇標準的，停發(fā)傷殘或護理津貼?？祻?fù)治療終結(jié)后，工傷職工拒絕參加勞動能力鑒定的，停發(fā)一切工傷保險待遇，待其重新進行勞動能力鑒定后，按照新鑒定的等級予以補發(fā)。