從寧波市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，寧波市因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工，從2011年11月21日起可按月享受工傷待遇。

　　根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院修改后〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的通知》，近日，寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布通知，寧波市工傷保險(xiǎn)政策有了部分調(diào)整。

　　調(diào)整一：參保的一級(jí)至四級(jí)工傷職工取消一次性領(lǐng)取工傷待遇

　　從2011年11月21日起，已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的職工，因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按月享受工傷待遇，取消了原一次性領(lǐng)取工傷待遇的辦法，以切實(shí)保障這部分職工今后能夠獲得長(zhǎng)期、穩(wěn)定的工傷待遇。

　　未參加工傷保險(xiǎn)也未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的一級(jí)至四級(jí)工傷職工，可選擇按月享受工傷待遇，也可選擇一次性領(lǐng)取工傷待遇。

　　調(diào)整二：五級(jí)至十級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金全額支付

　　2011年1月1日前完成工傷認(rèn)定，在2011年1月1日后解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為五級(jí)至十級(jí)工傷職工，從2011年11月21日起，按照勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)的上年度全省在崗職工月平均工資享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　對(duì)已參加工傷保險(xiǎn)且依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工，距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，原由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險(xiǎn)基金全額支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按每滿(mǎn)1周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，仍由用人單位支付。

　　工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，不再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。