加快推進(jìn)我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè) 2018-08-04
無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):為健全社會(huì)醫(yī)療保障體系,更好地向全民醫(yī)保邁進(jìn),哈爾濱市將于9月1日下發(fā)《關(guān)于將新生兒納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》,突破新生兒出生首月的醫(yī)保真空期狀態(tài)。實(shí)施的新政
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無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):為健全社會(huì)醫(yī)療保障體系,更好地向全民醫(yī)保邁進(jìn),哈爾濱市將于9月1日下發(fā)《關(guān)于將新生兒納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》,突破新生兒出生首月的醫(yī)保真空期狀態(tài)。實(shí)施的新政
無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):目前,北京地區(qū)已有多家保險(xiǎn)公司推出了高端醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品,并與全國(guó)100余家非社保醫(yī)療、健康管理機(jī)構(gòu)和社保醫(yī)院合作,2012年累計(jì)為5.5萬(wàn)人提供了高端醫(yī)療保險(xiǎn)保障和服務(wù)。據(jù)了解,
無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):無(wú)論工人、農(nóng)民、還是公務(wù)員都同為勞動(dòng)者,同樣為社會(huì)作貢獻(xiàn),卻分別享受不同待遇的保障制度,這顯然有失公平。醫(yī)保多軌制,使得體制內(nèi)人員尤其是公務(wù)員群體能夠依靠體制長(zhǎng)期享受超國(guó)民福利
無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):為了進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,武隆縣從2013年8月中旬開始申報(bào)2012年7月-2013年8月期間的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。據(jù)武隆縣就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)對(duì)象
無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):廣州市政府常務(wù)會(huì)議審議并通過(guò)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保相關(guān)舉措,2010居民醫(yī)保年度基金累計(jì)缺口1.32億元,全部由政府財(cái)政補(bǔ)貼。下一步,參保人也應(yīng)適當(dāng)提高個(gè)人籌資標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)政兜底缺口,提高
無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近日,國(guó)務(wù)院辦公廳公布《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排》,《安排》指出,將統(tǒng)一規(guī)劃,推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和信息系統(tǒng)建設(shè)。選擇在部分省份試點(diǎn),探索建立跨省異地就醫(yī)即
無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):今年來(lái),洪澤縣以增強(qiáng)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障制度的公平性、流動(dòng)性和可持續(xù)為核心,緊扣人群擴(kuò)大、待遇提高、管理規(guī)范、服務(wù)完善四個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)、行政推動(dòng)、法律約束三管齊下,實(shí)現(xiàn)了社
無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)都有幫扶合伙創(chuàng)業(yè)最高可貸50萬(wàn)參加職業(yè)培訓(xùn)最高補(bǔ)貼3000元昨日,從市人社局獲悉,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)可以享受免費(fèi)辦理就業(yè)失業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)稅收減免、小額擔(dān)保貸款和貼息