無憂保勞工保障早報：隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，醫(yī)療水平的不斷提高，人們的平均壽命也在逐年延長。關(guān)于最近出臺的養(yǎng)老保險金新政策，正式開始實施的企業(yè)年金，華律網(wǎng)深圳律師接下來整理了相關(guān)的資料，供大家查閱，希望你讀完這篇文章，對企業(yè)年金更加了解。

企業(yè)年金辦法的相關(guān)規(guī)定是怎么的

《企業(yè)年金辦法》經(jīng)2016年12月20日人社部第114次部務(wù)會審議通過，財政部審議通過，并于2017年12月18日公布。本辦法共七章三十二條，自2018年2月1日起施行。本法所指企業(yè)年金，是指企業(yè)及其

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企業(yè)年金出方案的程序是什么

《企業(yè)年金辦法》第六條 企業(yè)和職工建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)，企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)能力。

第七條 建立企業(yè)年金，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。

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如何對企業(yè)年金進(jìn)行監(jiān)督

《企業(yè)年金辦法》第二十六條 企業(yè)成立企業(yè)年金理事會作為受托人的，企業(yè)年金理事會應(yīng)當(dāng)由企業(yè)和職工代表組成，也可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加，其中職工代表應(yīng)不少于三分之一。

企業(yè)年金理事會除管理本企業(yè)的企業(yè)年金事務(wù)之外，不得從事其他任何形式的營業(yè)性活動。

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企業(yè)年金是誰在管理

《企業(yè)年金辦法》第十七條 企業(yè)繳費應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計入職工企業(yè)年金個人賬戶，職工個人繳費計入本人企業(yè)年金個人賬戶。

第十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理確定本單位當(dāng)期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額與平均額的差距。企業(yè)當(dāng)期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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