無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：一、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。

二、工傷賠償項(xiàng)目

醫(yī)療費(fèi)

1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。

3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

一、工傷賠償程序是怎樣的

自國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》在2004年1月1日施行后，對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)起到了積極的作用，但也暴露了《工傷保險(xiǎn)條例》的一些不足，其中最大的不足就是工傷賠償程序上的復(fù)雜和繁瑣，并且已成為了勞動(dòng)者進(jìn)行工傷維權(quán)的嚴(yán)重障礙。這兩年代理了多起工傷賠償案件，既代理過(guò)勞動(dòng)者也代理過(guò)用人單位，有兩個(gè)案件現(xiàn)在都兩年過(guò)去了，還沒(méi)有審結(jié)。為什么說(shuō)工傷賠償程序是所有程序中最長(zhǎng)的程序，到底工傷賠償程序有多長(zhǎng)，下面給大家講解下。

第一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。

大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問(wèn)題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無(wú)從談起。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)也就成為

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