無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：1、申請(qǐng)工傷和勞動(dòng)能力鑒定　　　　2、向勞動(dòng)仲裁庭提出仲裁申請(qǐng)，提交身份證、公司基本信息、住院和門診的病歷、醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)療診斷證明書、交通費(fèi)票據(jù)、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、鑒定費(fèi)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書　　　　3、如果勞動(dòng)仲裁庭不予受理，那么你才可以去法院起訴，起訴的時(shí)候勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書改為民事起訴書，除上述東西之外還需加一份勞動(dòng)仲裁委員會(huì)出具的不予立案通知。

　　提起訴訟的人或單位必須要具備原告資格?！　　　?duì)工傷認(rèn)定的行政復(fù)議決定不服，對(duì)不予受理決定不服的，原告是工傷職工或者其直系親屬、用人單位，工傷職工的監(jiān)護(hù)人也可以提起此類行政訴訟?！　　　?duì)核定工傷保險(xiǎn)待遇的行政復(fù)議不服的，原告是工傷職工及其直系親屬，工傷職工的監(jiān)護(hù)人也可以提起此類行政訴訟。　　　　職工或其直系親屬、用人單位提起行政訴訟，可以委托一至二人代為訴訟，被委托的人就是委托代理人。委托代理人的范圍是：律師、社會(huì)團(tuán)體、提起訴訟的人的近親屬或者所在單位推薦的人，或者經(jīng)人民法院許可的其他公民。

　　工傷行政訴訟是指工傷職工或者直系親屬、該職工所在單位作為行政相對(duì)人與行政主體就工傷認(rèn)定、工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)等行政領(lǐng)域的法律關(guān)系發(fā)生糾紛以后，依法向人民法院提起訴訟，人民法院依法定程序?qū)彶樾姓黧w的行政行為是否合法，井作出裁判的一種活動(dòng)。提起工傷行政訴訟分為四種情況：　　　　第一種是對(duì)行政復(fù)議機(jī)關(guān)所作出的不予受理決定不服而直接提起行政訴訟。　　　　第二種是對(duì)工傷復(fù)議決定不服提起行政訴訟。　　　　第三種是復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不做決定，申請(qǐng)人提起行政訴訟?！　　　〉谒姆N是有關(guān)部門對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理，申請(qǐng)人提起行政訴訟。

　　必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)?！　　　÷毠せ蚱渲毕涤H屬、用人單位在起訴時(shí)，必須向法院提出具體的權(quán)利主張及其初步的理由和根據(jù)。訴訟請(qǐng)求就是起訴人想通過行政訴訟所要達(dá)到的目的。訴訟請(qǐng)求可以是要求認(rèn)定機(jī)關(guān)受理認(rèn)定申請(qǐng)、作出認(rèn)定決定或者變更認(rèn)定決定?！　　　儆谌嗣穹ㄔ汗茌牱秶褪茉V人民法院管轄?！　　　∪绻粚儆谌嗣穹ㄔ汗茌牱秶瑒t不能提起行政訴訟。如不具有強(qiáng)制力的行政指導(dǎo)行為、法律規(guī)定由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行政行為等就不得向法院提起行政訴訟。　　　　職工或其直系親屬、用人單位提起行政訴訟，還必須向具有管轄權(quán)的法院提起。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515