無憂保勞工保障早報：首席仲裁員、仲裁員：

本人以前在南京執(zhí)業(yè)，為徐兵親戚，受其之托托，擔任其本次仲裁代理人，為依法履行職責，現(xiàn)本著以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則，就本案發(fā)表以下代理意見。

代理意見之一、徐兵的工傷事實已經(jīng)經(jīng)過勞動行政部門的調(diào)查認定，無庸置疑。由此事實可得知，盡管被申請人與申請人之間未訂立書面的勞動合同，但本案二者之間的法律關系依法應當認定為勞動法律關系，原告為勞動法所規(guī)定的勞動者，被告為勞動法所規(guī)定的用人單位，雙方之間存在著事實上的勞動法律關系，現(xiàn)在出了事用人單位理應承擔各種賠償責任。

代理意見之二、被申請人反復強調(diào)已經(jīng)與申請人簽訂了勞動合同，即《培訓協(xié)議》。那我們也來多面來反證它根本不是勞動合同：其一，該協(xié)議本身第六條已經(jīng)白紙黑字寫著：“培訓期間，甲乙雙方不建立勞動關系計：180天x22元/天=3960元、陪護費20天x30元/天=600元;

4.工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：依據(jù)《辦法》第二十二條規(guī)定：五級至十級工傷職工有下列情形之一的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：和第二十三條　五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補

尊敬的首席仲裁員、仲裁員：

福建名仕律師事務所接受本案申請人某某的委托，指派我擔任其代理人，參加今日的仲裁審理，開庭前我們認真地查閱了本案的卷宗材料，并進行了必要的調(diào)查，現(xiàn)提出代理意見如下：

一、本案事實清楚，被申請人承擔此次工傷的全部責任，且被申請人違反法律沒有為申請人辦理社會保險，應當依法賠償

2008年5月14日是申請人某某負傷的時間，此時正值上班期間，申請人受傷正是在申請人工作期間發(fā)生的，而且申請人受傷的地點是在被申請人單位的車間內(nèi)，因而此次事故認定為工

仲裁員：

河北畫苑律師事務所接受當事人委托，指派我擔任申請人的委托代理人；現(xiàn)發(fā)表代理意見如下：

申請人的工傷爭議歷經(jīng)武強勞仲委‘武勞仲案字【2008】第02號’裁決書確認雙方存有事實上的勞動關系；衡水市勞動和社會保障局‘衡勞社傷險認訣字【2009】471號’認定‘孔令周在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害屬于工傷?！缓馑袆趧幽芰﹁b定委員會確認結(jié)論通知書‘衡勞鑒字【2009】107號’確認結(jié)論為‘七級傷殘’。上述裁決文書都已生效，申請人應得賠償計算如下：

應賠償申請人傷殘補助金24756元；依據(jù)2003年第375號國務院令35條項應賠償申請人12個月傷殘補助金；依據(jù)‘冀人社辦【2009】35號’文，河北省二零零八年月平均工資為2063元；12X2063元=24756元。

應賠償申請人工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金各53638元、20630元；兩項合計74268元。依據(jù)第375號國務院令35條項‘由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自

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