無憂保勞工保障早報：一、委托代理合同簽訂前 、詳細聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容： 1、受傷職工身份情況； 2、用工單位的大致情況； 3、何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險； 4、工作崗位及相關(guān)職責； 5、工資報酬及培訓(xùn)情況； 6、勞動保護及相關(guān)防護措施； 7、發(fā)生工傷事故的時...

　在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　工傷認定中的職業(yè)病是指什么?

　　職業(yè)病就是指《職業(yè)病防治法》中授權(quán)衛(wèi)生部會同勞動保障部制定的職業(yè)病目錄中的疾病。按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。第十二條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。

根據(jù)以上規(guī)定發(fā)生事故后首先要確定勞動者與用人單位是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系直接向法院提起訴訟解決，如果是勞動關(guān)系應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定處理，勞動者或其近親屬應(yīng)該向勞動部門申請工

1、參加工傷的機構(gòu)：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。以及以上用工單位的職工和雇工。 2、工傷的認定：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作...

一、提起工傷認定：

用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位不及時申報者，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

二、工傷認定：

1、進行工傷認定需提交的材料：

工傷認定申請表；傷亡人員本人身份證明；傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料[1]；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明單位營業(yè)執(zhí)照；委托書其他特殊情況需提交的證明材料。

2、工傷認定部門對材料不完整的應(yīng)當當場或在15個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人補正全部材料。

3、沒有特殊情況，工傷認定部門應(yīng)在受理后60日內(nèi)作出工傷認定決定。并于作出決定后20個工作日內(nèi)送達申請人以及受傷害職工和用人單位。

立案階段

一.案件來源 1.檢查工作中發(fā)現(xiàn)。屬此來源的案件應(yīng)作好現(xiàn)場檢查筆錄和有關(guān)人員的詢問筆錄，從而要對此案件來由情況有一個粗淺的交代。 2.根據(jù)舉報。應(yīng)作好舉報人的筆錄、填寫舉報記錄表。 3.受害人申訴、投訴、控告。應(yīng)作好有關(guān)人員的筆錄并收好其所提交的有關(guān)材料。 4.上級機關(guān)交辦和有關(guān)部門移交。應(yīng)辦理交接手續(xù)并收好轉(zhuǎn)交的材料 。5.違法行為人投案自述。（要求同2.3...

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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