無憂保勞工保障早報(bào):農(nóng)民工傷保險(xiǎn) 河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳文件 冀勞社[2004]95號(hào) 河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的意見 各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局: 根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》,結(jié)合我省實(shí)際,制定了以下貫徹意見,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 一、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度,提...
2中國工傷保險(xiǎn)制度中國工傷保險(xiǎn)制度 工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要組成部分。是指國家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。 工傷即職業(yè)傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康,并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經(jīng)濟(jì)損失,也就是說勞動(dòng)者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)力受到影響、損害甚至被剝奪了。勞動(dòng)者在其單位工作...
3不得認(rèn)定情形不得認(rèn)定情形 雖然具備工傷認(rèn)定的其他條件,但又符合下來情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形: 因犯罪或者違反治安管理傷亡的。 醉酒導(dǎo)致傷亡的。 自殘或者自殺的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況?!」b定原則程序 1、要處理好醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定與傷殘等級(jí)簡短的關(guān)系。要聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、有良好醫(yī)德和有醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定資格的醫(yī)學(xué)專家成立鑒定技術(shù)小組,堅(jiān)決杜絕一人鑒定的現(xiàn)象...
4認(rèn)定基本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定基本標(biāo)準(zhǔn) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 患職業(yè)病的。 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,都視同工傷。
5工傷事故賠償條件工傷事故賠償條件 工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件: 職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系,包括企業(yè)作為用人單位,與職工之間沒有簽訂書面勞動(dòng)合同而建立了實(shí)際的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 職工必須有受到人身損害事實(shí)。 職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生,即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生的事故。
6工傷事故要件工傷事故要件 工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因所遭受的人身損害,以及罹患職業(yè)病的意外事故。 工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)中的事故。國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用,其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法,參照工傷事故條例另行規(guī)定。 工傷事故是各類企業(yè)、個(gè)體工商戶雇用的職工遭受人身傷亡的事故,而不是財(cái)產(chǎn)遭受損害的事故。職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。 工傷事故是職工在執(zhí)行工作職責(zé)中發(fā)生的事故。 工傷事故是在企業(yè)與受害職工之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律事實(shí)。
無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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