無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：致殘賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　　殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

　　根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入，傷殘等級(jí)與賠償系數(shù)對(duì)照表

　　傷殘等級(jí) 賠償系數(shù)

　　一級(jí)傷殘: 100%

　　二級(jí)傷殘 90%

　　三級(jí)傷殘 80%

　　四級(jí)傷殘 70%

　　五級(jí)傷殘 60%

　　六級(jí)傷殘 50%

　　七級(jí)傷殘 40%

　　八級(jí)傷殘 30%

　　九級(jí)傷殘 20%

　　十級(jí)傷殘 10%

　　時(shí)效從治療終結(jié)起算。

　　職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利，因而該一年為訴訟時(shí)效期間。

　　1.工傷后索賠有兩種途徑：工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身?yè)p害賠償。一旦認(rèn)定工傷，即可根據(jù)國(guó)家法規(guī)獲得較高的賠償。所以在工傷事故發(fā)生后的1年內(nèi)，要求工傷認(rèn)定是索要賠償最快也最有力的方式。 2.訴訟時(shí)效存在中止、中斷的問(wèn)題。中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)，訴訟時(shí)效從中止時(shí)效的原因消除之日起繼續(xù)計(jì)算。中斷事由包括提起訴訟、提出要求或同意履行義務(wù)，從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效重新計(jì)算。

　　3.工傷事故發(fā)生1年后，一般情況下，工傷認(rèn)定和人身?yè)p害賠償都已過(guò)時(shí)效。但如果受害者能在事故發(fā)生后1年內(nèi)通過(guò)提出要求等方式引起訴訟時(shí)效中斷，則訴訟時(shí)效還可重新計(jì)算。在上述多年前工傷事故索賠案件中

　　編號(hào)：___調(diào)___號(hào)

　　申請(qǐng)人：劉___

　　被申請(qǐng)人：哈_

　　糾紛簡(jiǎn)要情況：___年___月___日晚___時(shí)左右，申請(qǐng)人劉_在被申請(qǐng)人哈_開(kāi)辦的_拉絲廠工作時(shí)，因操作不慎被鋼絲將手拉傷，造成其右手小指、無(wú)名指及中指被截去的嚴(yán)重后果,并因此花去醫(yī)療費(fèi)共計(jì)_余元。哈_拒絕為其支付醫(yī)療費(fèi)用。劉_在多次于其交涉未果的情況下，向本調(diào)委會(huì)提出申請(qǐng),要求對(duì)此事進(jìn)行調(diào)解。

　　經(jīng)調(diào)解，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　工傷仲裁是解決工傷爭(zhēng)議的方式之一。工傷爭(zhēng)議通?？梢圆扇∠蚍ㄔ浩鹪V和申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)審理兩種方法。仲裁指爭(zhēng)議雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議交給第三者作出裁決，雙方有義務(wù)執(zhí)行的一種解決爭(zhēng)議的方法。

　　仲裁機(jī)構(gòu)和法院不同。法院行使國(guó)家所賦予的審判權(quán)，向法院起訴不需要雙方當(dāng)事人在訴訟前達(dá)成協(xié)議，只要一方當(dāng)事人向有審判管轄權(quán)的法院起訴，經(jīng)法院受理后，另一方必須應(yīng)訴。仲裁機(jī)構(gòu)通常是民間團(tuán)體的性質(zhì)，其受理案件的管轄權(quán)來(lái)自雙方協(xié)議，沒(méi)有協(xié)議就無(wú)權(quán)受理。

　　1、工傷的處理程序

　　工傷爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)工傷糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向工傷糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向工傷糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　對(duì)工傷事故分類(lèi)的目的，是為了認(rèn)識(shí)事故的特點(diǎn)，研究和控制事故的發(fā)生。根據(jù)不同的事故性質(zhì)，可分為以下幾種：

　　一)按傷害情況分類(lèi)

　　1.重大人身險(xiǎn)肇事故

　　重大人身險(xiǎn)肇事故是指險(xiǎn)些造成重傷、死亡或多人死亡的事故。

　　2.輕傷

　　輕傷是指負(fù)傷后需要休息一個(gè)工作日以上，但未構(gòu)成重傷的傷害。

　　3.重傷

　　經(jīng)醫(yī)診斷為殘廢，或者可能成為殘廢，或雖不至于成為殘廢，但傷勢(shì)嚴(yán)重的傷害。

　　重傷的范疇如下：

　　傷勢(shì)嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大手術(shù)才能挽救生命的。

　　人體要害部位灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷面積占全身1/3以上者。

　　嚴(yán)重骨折、嚴(yán)重腦震蕩等。

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