無憂保勞工保障早報：租賃合同到期后，租客應(yīng)該主動找房東進行續(xù)簽，如果不續(xù)簽就應(yīng)該即刻搬離，不續(xù)簽也不搬離的需要繳納違約金嗎？請大家閱讀下面的文章了解！

租賃合同到期

租賃合同到期不續(xù)簽的應(yīng)搬離

房屋租賃合同到期后,雙方?jīng)]有續(xù)簽合同,但租客仍然繼續(xù)居住,那就表示雙方默認了兩者間的無固定期限租賃合同關(guān)系,也就是說,一方可以隨時終止終止合同關(guān)系。如果原房屋租賃合同到期后,租客不續(xù)租的,應(yīng)立即搬離,

勞動合同到期公司不續(xù)簽，員工該怎么辦？如何維權(quán)呢？如果要求公司續(xù)簽，而公司還是不愿意續(xù)簽，怎么辦？請大家閱讀下文了解勞動合同到期公司不續(xù)簽，員工如何維權(quán)的知識。

勞動合同到期公司不續(xù)簽

首先，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期滿的，勞動合同終止，至于是否續(xù)簽需要雙方協(xié)商來確定，你們也可以問一下公司的意見，看是否是要與你們續(xù)簽。

其次，該法同時規(guī)定了，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補

勞動合同到期不續(xù)簽通知書是用人單位在與員工簽訂的勞動合同到期前，向員工下發(fā)的一種不再聘用的通知書，下面我們就來詳細了解下勞動合同到期不續(xù)簽通知書的樣式以及規(guī)定。

勞動合同到期不續(xù)簽通知書

一、新勞動法不續(xù)簽合同

1、勞動合同期滿，雙方當事人協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。

2、因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)簽勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)履行。

勞動合同到期不續(xù)簽是勞動者經(jīng)常碰的到問題，那么，勞動合同到期不續(xù)簽有錯嗎？勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎？下面就由華律網(wǎng)合同糾紛律師為您帶來相關(guān)內(nèi)容。

一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。

用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支

勞動合同是確定雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)，勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償？如果需要，那該怎么賠償呢？希望下面的華律勞動糾紛律師為大家?guī)淼奈恼履軐δ兴鶐椭?/p>

勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償：

勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：

一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。

二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況：

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