無憂保勞工保障早報：發(fā)生勞動糾紛以后，一般都會先到勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。勞動仲裁機(jī)關(guān)出具仲裁結(jié)果以后，如果員工不服勞動仲裁的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。那么，公司對勞動仲裁調(diào)解不服起訴到法院可以嗎?如果可以的話，公司不服勞動仲裁起訴狀怎么寫呢?今天，就整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

一、公司對勞動仲裁調(diào)解不服起訴到法院可以嗎

可以。

二、公司不服勞動仲裁起訴書范本

公司不服勞動仲裁起訴書

原告:xxxx有限公司

住所:xxxxx廈寫字樓

法定代表人：王某

被告：段某，女，漢族，1981年**月**日出生，住址：xxxx**街道****路**號，身份證號碼：**********，聯(lián)系電話：********

原告因工資等爭議一案，不服深圳市勞動爭議仲裁委員會于2009年*月**日所作的深勞仲案[2008]2***號裁決，現(xiàn)提出起訴。

勞動仲裁的本質(zhì)是三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解后勞動仲裁機(jī)構(gòu)會出一份調(diào)解書，里面對于勞動爭議有了具體的處理結(jié)果。有些人接受了勞動仲裁調(diào)解后又反悔了，那么，勞動仲裁調(diào)解書不服怎么辦?跟著一起來議論下。

勞動仲裁調(diào)解書不服怎么辦?

如果勞動者和用人單位自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，勞動仲裁委員會和法院都會根據(jù)調(diào)解的內(nèi)容制作《調(diào)解書》，調(diào)解書任何一方一經(jīng)簽署就發(fā)生法律效力，不得反悔。

最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力，一方當(dāng)事人反悔提起訴訟的，人民法院不予受理;已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴。

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