無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同終止對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)很重要，與每個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān)，是人們很關(guān)心，但是，卻不太了解的話題。那么，勞動(dòng)合同終止的注意事項(xiàng)有哪些？為您整理相關(guān)知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。

網(wǎng)友提問(wèn)：

勞動(dòng)合同終止的條件是什么?勞動(dòng)合同終止注意事項(xiàng)有哪些?

律師解答：

勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不再存在?！秳趧?dòng)法》第23條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！秳趧?dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的終止僅限于兩種情形，不能滿足實(shí)踐的需要，《勞動(dòng)合同法》對(duì)此進(jìn)行了完善和豐富，將勞動(dòng)合同終止的情形增加到了六項(xiàng)?！秳趧?dòng)合同法》第44條規(guī)定...

勞動(dòng)合同終止，是指由勞動(dòng)合同確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的消亡，即勞動(dòng)法律關(guān)系的結(jié)束。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法第二十三條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。這種終止屬于自然終止。如果在勞動(dòng)合同履行期間，勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人消亡，如勞動(dòng)者一方死亡或用人單位宣告破產(chǎn)等，勞動(dòng)合同關(guān)系即行終止。另外，如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)裁決或人民法院判決終止勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)合同確定的關(guān)系也告終止。這兩種...

勞動(dòng)合同終止手續(xù)如何辦理?勞動(dòng)合同終止時(shí)有哪些注意事項(xiàng)?相信這是很多人都很關(guān)心，但是卻不太了解的知識(shí)。為您整理相關(guān)知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。

網(wǎng)友提問(wèn)：

勞動(dòng)合同終止手續(xù)如何辦理？勞動(dòng)合同終止時(shí)的注意事項(xiàng)有哪些？

律師解答：

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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