無憂保勞工保障早報：申請勞動仲裁要按規(guī)定交納仲裁費。關(guān)于仲裁費要掌握以下幾點:

仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預(yù)交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支，由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內(nèi)預(yù)交。

結(jié)案后，仲裁委員會按照仲裁費由敗訴方承擔(dān)的原則，予以確定。雙方部分敗訴的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。

當(dāng)事人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔(dān)。

經(jīng)仲裁調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議的，仲裁費由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。值得注意的是，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，如果生活困難無力支付仲裁費，可以向勞動爭議仲裁委員會申請減免或緩交。仲裁委員會應(yīng)根據(jù)申請人的實際情況，依據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定，對勞動者繳納仲裁費確有困難的當(dāng)事人予以減、免、緩交。

我國勞動仲裁費用的收取原則有：

一、低廉原則

此原則是指勞動仲裁費用較一般訴訟費用更低廉的原則。事實上，仲裁費的實際收費確實比法院的要低。

二、預(yù)交原則

此原則是指仲裁費用應(yīng)在仲裁立案時由申訴人一方預(yù)交的原則。

三、敗訴方或無益方承擔(dān)仲裁費用的原則

此原則是指勞動仲裁費用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔(dān)仲裁費用。

四、比例承擔(dān)原則

此原則適用于仲裁結(jié)果中無顯明勝訴方的案例，也就是說，部分敗訴承擔(dān)部分仲裁費用。以仲裁調(diào)解結(jié)案的案件按雙方協(xié)商的比例承擔(dān)仲裁費用。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

以前勞動爭議案件受理費的收費標準,主要是依據(jù)《勞動部轉(zhuǎn)發(fā)國家物價局、財政部關(guān)于發(fā)布中央管理的勞動部門行政事業(yè)收費項目和標準的通知的通知》及兩個附件,即附件一《國家物價局、財政部關(guān)于發(fā)布中央管理的勞動部門行政事業(yè)性收費項目和標準的通知》、附二是1992年原國家物價局、財政部制定的《勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》。以下是關(guān)于收費的規(guī)定:

第二條勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁機構(gòu)繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。

第三條勞動爭議案件受理費收費標準:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。

第四條勞動爭議案件處理費收費標準:

勞動仲裁費和勞動合同鑒證費管理辦法

第一條　為加強勞動仲裁費和勞動合同鑒證費的管理，提高仲裁、鑒證費的使用效率，根據(jù)《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》和有關(guān)法規(guī)，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于各級勞動仲裁委員會和勞動行政部門負責(zé)管理的仲裁、鑒證費。

第三條　仲裁、鑒證費的收費范圍和收費標準必須嚴格按照國家物價局、財政部《關(guān)于發(fā)布中央管理的勞動部門行政事業(yè)性收費項目和標準的通知》規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

第四條　仲裁、鑒證費的管理，要認真執(zhí)行國家的法律和有關(guān)政策規(guī)定，嚴格遵守財經(jīng)紀律，并接受財政部門的監(jiān)督。管理和使用仲裁、鑒證費的機構(gòu)，應(yīng)有專人負責(zé)。要建立嚴格的審批制度和審批程序，上級勞動部門有權(quán)對下

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