無(wú)憂保勞工保障早報(bào):勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同確定的,用人單位與勞動(dòng)者享有、履行各自勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的期限,勞動(dòng)合同期限作為勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容之一,在該期限內(nèi),用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系一般是明確的、具體的,在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)者可以按照法律規(guī)定,依法解除勞動(dòng)合同,且不需要承擔(dān)違約責(zé)任。 而服務(wù)期限主要是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)為用人單位提供服務(wù)的期限,其重點(diǎn)是保證勞動(dòng)者在用人單位提供服務(wù)需達(dá)到約定年限,保證用人單位能收...
2勞動(dòng)合同范本企業(yè)勞動(dòng)合同范本:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。 甲方: 住所地: 法定代表人:
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
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