無憂保勞工保障早報：勞動爭議仲裁申訴時效是指勞動爭議當(dāng)事人向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請保護(hù)其勞動權(quán)益的法定期限?！秳趧臃ā泛汀镀髽I(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》均對仲裁申訴時效做了規(guī)定，其目的在于促使當(dāng)事人盡早行使申請權(quán)，避免勞動關(guān)系長久地處于不穩(wěn)定和不確定的狀態(tài)，防止矛盾的激化。同時，也有利于仲裁機(jī)構(gòu)及時收集證據(jù)，查清事實(shí)，保證仲裁活動的順利進(jìn)行。申訴時效雖然是一個程序性問題，卻與當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)利密切相關(guān);超過仲裁申訴時效，就意味著當(dāng)事人保護(hù)其勞動權(quán)益的勝訴權(quán)即行喪失。因此，全面理解和把握仲裁申訴時效，對于勞動爭議當(dāng)事人參加仲裁具有特別重要的意義。

1.一般申訴時效。根據(jù)《勞動法》第 82條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出申請。”即勞動爭議當(dāng)事人的仲裁申訴時效為自勞動爭議發(fā)生之日起

一、勞動仲裁與經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁的區(qū)別

勞動仲裁不同于仲裁法規(guī)定的一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁，其不同點(diǎn)在于：

第一、申請程序

一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁，要求雙方當(dāng)事人在事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，然后才能據(jù)此向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請;而勞動爭議的仲裁，則不要求當(dāng)事人事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，只要當(dāng)事人一方提 勞動仲裁

出申請，有關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)即可受理。

第二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

仲裁法規(guī)定的仲裁機(jī)構(gòu)，主要在直轄市、省會城市及根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立;而勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置，主要是在省、自治區(qū)的市、縣設(shè)立，或者直轄市的區(qū)、縣設(shè)立。

第三、裁決效力

仲裁法規(guī)定一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁，“實(shí)行一裁終局制度”，即仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理;勞動爭議仲裁，當(dāng)事人對裁決不服的，除勞動爭議調(diào)解仲

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