無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：甲方名稱(chēng)：

乙方姓名： 性別： 出生年 月：

家庭住址： 電話：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同為 期限合同，從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 月，其中試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 個(gè)月。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務(wù)。

據(jù)了解，目前，在簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)中主要存在四個(gè)問(wèn)題，一是勞動(dòng)者不敢向用人單位提出簽訂勞動(dòng)合同;二是用人單位以使用臨時(shí)工為由不簽訂勞動(dòng)合同;三是以試用期為由不簽訂勞動(dòng)合同;四是使用實(shí)習(xí)學(xué)生不簽協(xié)議。為此，市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定，用人單位與其新招用的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起10日內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。凡違反規(guī)定未及時(shí)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)行政部門(mén)將責(zé)令其改正，并按照每人每月50元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。同時(shí)提醒勞動(dòng)者，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)要及時(shí)向各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴，市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)電話為27111830。使用“臨時(shí)工”也要簽訂勞動(dòng)合同

本市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在日常巡視檢查中發(fā)現(xiàn)，一些用人單位對(duì)簽訂勞動(dòng)合同有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為使用臨時(shí)工可以不簽訂勞動(dòng)合同。某食品加工廠負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們的產(chǎn)品有季節(jié)性，忙的時(shí)候需要的人就多，沒(méi)活干我不能養(yǎng)閑

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515