無(wú)憂保勞工保障早報(bào):一、勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)怎么寫
答辯書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的被訴人針對(duì)申訴人申訴請(qǐng)求和理由進(jìn)行回答和辯解的文書(shū)。答辯書(shū)的內(nèi)容通常由首部、正文和結(jié)尾三部分組成。
答辯人是自然人的,首部應(yīng)寫明答辯人的姓名 、性別、年齡、民族、職務(wù)、工作單位和住址等自然情況;答辯人是用人單位的,應(yīng)寫明單位名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話號(hào)碼等。
正文是答辯書(shū)的主要部分,應(yīng)寫明答辯的理由和根據(jù),包括案件的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程,雙方當(dāng)事人爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)、起因和現(xiàn)狀,據(jù)理進(jìn)行反駁。
結(jié)尾要寫明答辯書(shū)送到的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)名稱,由答辯人簽名,并寫明日期等。寫答辯書(shū)時(shí),要針對(duì)申訴人在申訴中提出的事實(shí)和理由進(jìn)行答辯,并可提出相反的事實(shí)、證據(jù)和理由。在辯駁時(shí),要抓信雙方爭(zhēng)議的關(guān)鍵
2勞動(dòng)仲裁證據(jù)規(guī)則一、勞動(dòng)仲裁證據(jù)有哪幾種
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù),是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中,能夠依法證明爭(zhēng)議案件真實(shí)情況的事實(shí)材料。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)有下列幾種:
1、書(shū)證是指用文字、符號(hào)、圖表等形式表達(dá)一定的思想或行為,其內(nèi)容能證明爭(zhēng)議案件真實(shí)情況的物品。如勞動(dòng)合同文本、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、工資單、考勤表、押金收據(jù)、戶籍證明、醫(yī)療憑據(jù)等。
2、物證是指以其外部特征、存在場(chǎng)所和物質(zhì)屬性證明爭(zhēng)議案件事實(shí)的實(shí)物和痕跡。物證包括實(shí)物和痕跡兩類。如勞動(dòng)場(chǎng)所、不符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)工具等。
3、視聽(tīng)資料是指運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段,以錄音、錄像所反映的聲音、形象,電子計(jì)算機(jī)所貯存的資料及其他科技設(shè)備所提供的資料來(lái)證明爭(zhēng)議案件真實(shí)情況的證據(jù)。如現(xiàn)場(chǎng)照片、談話錄音、勞動(dòng)場(chǎng)所的監(jiān)控錄像、手機(jī)短信、電子
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