無憂保勞工保障早報(bào)：一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)有哪些

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)，是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過程中，能夠依法證明爭(zhēng)議案件真實(shí)情況的事實(shí)材料。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)有下列幾種：

1、書證是指用文字、符號(hào)、圖表等形式表達(dá)一定的思想或行為，其內(nèi)容能證明爭(zhēng)議案件真實(shí)情況的物品。如勞動(dòng)合同文本、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、工資單、考勤表、押金收據(jù)、戶籍證明、醫(yī)療憑據(jù)等。

2、物證是指以其外部特征、存在場(chǎng)所和物質(zhì)屬性證明爭(zhēng)議案件事實(shí)的實(shí)物和痕跡。物證包括實(shí)物和痕跡兩類。如勞動(dòng)場(chǎng)所、不符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)工具等。

3、視聽資料是指運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，以錄音、錄像所反映的聲音、形象，電子計(jì)算機(jī)所貯存的資料及其他科技設(shè)備所提供的資料來證明爭(zhēng)議案件真實(shí)情況的證據(jù)。如現(xiàn)場(chǎng)照片、談話錄音、勞動(dòng)場(chǎng)所的監(jiān)控錄像、手機(jī)短信、電子

1、在查清的基礎(chǔ)上，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議原則。

2、當(dāng)事人在法律上一律平等原則。

3、著重調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議原則。

4、及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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