無憂保勞工保障早報(bào)：一、簽訂勞動合同的范圍有哪些?

根據(jù)《勞動法》第2條規(guī)定，在我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及與勞動者建立和形成勞動合同關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體，都屬于簽訂勞動合同的范圍。其中在我國境內(nèi)的企業(yè)應(yīng)包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、私營企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)。

但是，對已經(jīng)申請破產(chǎn)的企業(yè)、經(jīng)市、區(qū)人民政府批準(zhǔn)關(guān)閉的企業(yè)及各級主管部門批準(zhǔn)即將被兼并的企業(yè)可按上海市勞動局《關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的若干問題試行意見》的規(guī)定，暫緩簽訂勞動合同。

簽訂勞動合同的職工范圍包括我國境內(nèi)與企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織建立和形成勞動關(guān)系的全部勞動者;與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體建立和形成勞動合同關(guān)系的全部勞動者。

下列在編不在崗的人員，也屬于勞動合同簽訂范圍：

一.勞動合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償

1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況

又細(xì)分為兩種情況：如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。

3、如果不續(xù)簽，如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)多少

二.勞動合同的訂立程序

1.由用人單位提出要約邀請，尋找并確定勞動者

這一階段包括以下四個步驟：

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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