無憂保勞工保障早報：企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算方法和法律依據(jù)作者：冠軍律師一、企業(yè)退休職工養(yǎng)老金概述。1、企業(yè)退休職工養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。2、基礎養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定，基礎養(yǎng)老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。即：基礎養(yǎng)...

漲工資一直是每個勞動者心中所期盼的問題。漲工資最新消息2013是什么?為您整理相關文章，讓您全面了解漲工資最新消息2013。

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2013年退休人員漲工資最新消息

華律網(wǎng)律師解答：

日前，2013退休人員漲工資方案確定。從人力資源和社會保障會議上獲悉，退休人員漲工資2013年3月正式實行，包括養(yǎng)老金、工傷、失業(yè)保險待遇提高10%以上。漲工資對象為為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整水平以當?shù)鼗竟べY水平為準。

相關知識：

中共中央、國務院決定，從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資。

法律咨詢：

2013年退休職工漲工資最新消息。

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漲百分之十。

相關知識：

2013年退休人員漲工資最新消息

國家人力資源部最新消息表示，自元旦起將逐步上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。更有消息透露稱，退休人員漲工資2013年三月實施。依據(jù)2013退休人員漲工資方案，一年工齡或漲60至100元。

其實，早在此前溫家寶總理主持的國務院常務會議上，就已經(jīng)將退休人員漲工資提上日程。會議指出，退休人員漲工資2013年1月1日起逐步實施。同時適當對退休高工、高齡人員、退休軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體進行相應的傾斜

漲工資這個話題不管在哪個年代都是人們所關心的話題，這關系著人們的切身利益，尤其是對于退休老人來說。2012退休人員是否漲工資呢?為您整理相關知識，讓您全面了解2012退休人員漲工資。

法律咨詢：

江蘇省南京、常州等市對2011年12月31日之前退休工人進行普調(diào)工資，不知鎮(zhèn)江市什么時候開始執(zhí)行，如何調(diào)法?

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鎮(zhèn)江市2012年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)市政府批準確定，從2012年1月1日起，對參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2011年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費的人員，普遍提高養(yǎng)老金標準。

此次調(diào)整根據(jù)全省統(tǒng)一部署進行，采取普遍調(diào)整、托底補調(diào)和適當傾斜相結(jié)合的辦法。其中普遍調(diào)整是按照本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%增加養(yǎng)老金。托底補調(diào)則是在10%增發(fā)的基礎上，對于增加額不足200元的，

摘要：我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，于1995年1月1日起施行。

法律咨詢：

本人73年2月參加工作;2009年經(jīng)勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力;請問現(xiàn)在能否辦理退休手續(xù);能箅多少年工齡;謝謝

華律網(wǎng)律師解答：

現(xiàn)在能

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退休要符合哪些條件

根據(jù)國務院國發(fā)[1978]104號、原勞動人事部勞人護[1985]6號規(guī)定，符合下列條件之一的企業(yè)職工，可以退休：

1、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。

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