無憂保勞工保障早報(bào):勞動(dòng)法律關(guān)系的主體,就是依勞動(dòng)法享有權(quán)利與承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者?! 趧?dòng)法律關(guān)系的主體一方是自然人,包括本國公民、外國人。另一方主體是用人單位,具體而言,在中國是有法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。 不同的劃分標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)者的職業(yè)、勞動(dòng)者與用人單位的實(shí)際 勞動(dòng)法律關(guān)系關(guān)系、生產(chǎn)資料所有制的形式。按照生產(chǎn)資料所有制形式的不同,可分為: 1.全民所有制單位勞動(dòng)法律關(guān)系 2、勞動(dòng)人民群眾集體所有制單位勞動(dòng)法律關(guān)系 3、勞動(dòng)者個(gè)體經(jīng)營單位勞動(dòng)法律關(guān)系 4、私營企業(yè)勞動(dòng)法律關(guān)系 5、中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)法律關(guān)系 6、外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)法律關(guān)系
2勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生變更1)勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生:是指勞動(dòng)者同用人單位依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和勞動(dòng)合同約定,明確相互間的權(quán)利義務(wù),形成勞動(dòng)法律關(guān)系。產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系的勞動(dòng)法律事實(shí),只能是勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的 勞動(dòng)法律關(guān)系合法行為,而不是違法行為?! ?)勞動(dòng)法律關(guān)系的變更:是指勞動(dòng)者同用人單位依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范,變更其原來確定的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容。 3)勞動(dòng)法律關(guān)系的消滅:是指勞動(dòng)者同用人單位依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范,終止其相互間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)法律關(guān)系的消滅,就是勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的消滅。消滅勞動(dòng)法律關(guān)系的勞動(dòng)法律事實(shí),包括行為人的合法行為和違法行為及事件。
3勞動(dòng)法律關(guān)系特點(diǎn)①它的主體雙方具有平等性和隸屬性; ?、谒哂袊乙庵緸橹鲗?dǎo)、當(dāng)事人意志為主體的特征; ?、鬯哂性谏鐣?huì)勞動(dòng)過程中形成和實(shí)現(xiàn)的特勞動(dòng)法律關(guān)系征。 勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容:勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì),即勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)?! 趧?dòng)法律關(guān)系的客體:是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的權(quán)利義務(wù)共同指向的對(duì)象?! ?.勞動(dòng)法律關(guān)系的當(dāng)事人一方固定為勞動(dòng)力所有者和支出者,稱勞動(dòng)者;另一方固...
4勞動(dòng)法律關(guān)系要素1.主體要素:勞動(dòng)法律關(guān)系的主體,一方 勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)者,且勞動(dòng)者必須是自然人,包括具有勞動(dòng)能力的中國公民、外國人和無國籍人;一方是用人單位,包括企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等單位及個(gè)體經(jīng)營組織?! ?.內(nèi)容:即指勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)?! ?.客體:勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的權(quán)利義務(wù)共同指向的對(duì)象,既勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為。
無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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