無憂保勞工保障早報(bào):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第25條的規(guī)定:設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
2省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理再次鑒定申報(bào)程序
1、申報(bào)時(shí)間
申報(bào)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)市州級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論有疑議的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15個(gè)工作日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
2、申報(bào)再次鑒定應(yīng)提供以下材料
申報(bào)方書面申請(qǐng)。
市州級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的送達(dá)鑒定結(jié)論時(shí)間證明。
當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定書。
受傷后首次就診病歷復(fù)印件并加蓋醫(yī)院封章。
職業(yè)病診斷書或鑒定書。
傷殘職工本人身份證復(fù)印件一張。
傷殘職工本人近期免冠照片三張。
用人單位地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、聯(lián)系人姓名。
被鑒定人住址、郵政編碼、聯(lián)系電話、聯(lián)系人姓
名。
用人單位申報(bào)時(shí)需帶單位公章。
鑒定費(fèi)400元。
3、省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并將鑒定結(jié)果送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
4、辦公地點(diǎn):集安市勞動(dòng)保障局工資科
3各級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職責(zé)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第25條規(guī)定設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力的初次鑒定申請(qǐng),在受理申請(qǐng)后組成醫(yī)療衛(wèi)生專家組,對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定,并作出鑒定意見。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第26條規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論不服的,可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)鞥里鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定申請(qǐng)的受理機(jī)構(gòu)。
4勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成與職責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門,負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的日常工作。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職責(zé)
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)能力鑒定事務(wù);
負(fù)責(zé)工傷停工留薪期延長(zhǎng)的確認(rèn);
負(fù)責(zé)工傷職工配備輔助器具的確認(rèn);
負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定專家的聘任和管理工作;
組織和監(jiān)督勞動(dòng)能力鑒定專家、勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)院開展工作;
其他有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定工作。
無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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