無憂保勞工保障早報(bào)：解除合同人員基本情況　　姓名　　性別　　年齡　　學(xué)歷　　參加工作時(shí)間　　何時(shí)在本單位工作　　職工類別　　簽訂合同起始時(shí)間　　合同編號(hào)　　工作崗位　　解除合同主要原因　　本人意見　　單位意見　　主管部門意見年月日　　人事爭(zhēng)議仲裁部門意見年月日

　協(xié)議編號(hào)：　　當(dāng)事人雙方：　　甲方：　　　　乙方：　　　　鑒于　　乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。　　第一條　甲方的義務(wù)　　甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，...

解除勞動(dòng)合同證明書格式范本：　　茲有本單位職工　　　　　　　　　　　　　　　　，性別　　　　　　　　，　　年齡　　　　　　　，住址　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。勞動(dòng)合同　　期限為　　　　　年　　　　月　　　　日　　至　　　　　　年　　　　月　　　　日　　。因　　，根據(jù)《勞動(dòng)法》第　　　　條　　第　　　　款　第　　　　　項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工...

　1.合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同?！　?.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作?！　?.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！　?.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害?！　?.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同?！　?.勞動(dòng)合同約定的其他條款：　　(1...

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515