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無憂保勞工保障早報(bào)：我們現(xiàn)行的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，是我國工人階級在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過長期革命斗爭取得的重大勝利成果之一。自從1951年2月公布實(shí)行《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》以來，隨著社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，我國的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度幾經(jīng)修訂補(bǔ)充，實(shí)施范圍逐步擴(kuò)大，實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的職工人數(shù)逐年增加。據(jù)估算，到1981年全國實(shí)行或參照實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的全民和集體企業(yè)的職工有7，600多萬人。勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的實(shí)行，為廣大職工群眾解除后...
2勞監(jiān)處提醒：試用期也要給員工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)今天，市民張先生打電話反映，年初自己在APEC工業(yè)園一家模具公司工作，當(dāng)時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同：試用期三個(gè)月，三個(gè)月以后給繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)。三個(gè)月以后，張先生發(fā)現(xiàn)公司并沒有給自己繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，詢問原因，公司財(cái)務(wù)處和公司領(lǐng)導(dǎo)卻又在相互推委。張先生問，關(guān)于繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的條款合同上白紙黑字寫的很清楚，現(xiàn)在公司單方面不履行合同，自己可以去告他們嗎? 就這個(gè)問題，記者咨詢了芝罘區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察處一位姓陳的工作人員，他說，就算是試用期，公司也應(yīng)該給員工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，而不應(yīng)該存在3個(gè)月以后繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)之類的條款，這份合同本身就不符合有關(guān)規(guī)定。因?yàn)樵囉闷谌齻€(gè)月，就是在用他當(dāng)中，肯定要簽合同。繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)應(yīng)該從試用期那天就開始往后交，就是試用期第一個(gè)月往后都應(yīng)該交。 這位姓陳的工作人員表示，張先生現(xiàn)在有理有據(jù)，可以帶著合同到芝罘區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察處進(jìn)行舉報(bào)，如果經(jīng)查證情況屬實(shí)，芝罘區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察處將會幫助張先生維護(hù)自己的合法利益。
3勞動(dòng)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限應(yīng)該是幾年一網(wǎng)民通過網(wǎng)上民聲留言咨詢：社會勞動(dòng)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限是幾年?是不是10年?是不是有政策規(guī)定98年以前的，繳費(fèi)10年就可以領(lǐng)取退休金了?我領(lǐng)取過一次失業(yè)金，是否可以領(lǐng)取二次失業(yè)金，需要什么樣的條件才可以領(lǐng)取二次失業(yè)金?可以領(lǐng)取多長時(shí)間? 勞動(dòng)和社會保障局答復(fù)：98年前參加工作，最低繳費(fèi)年限為10年，98年后參加工作，最低繳費(fèi)年限為15年，滿最低繳費(fèi)年限達(dá)到法定退休年齡的職工可按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。男職工繳費(fèi)滿25年，女繳費(fèi)20年，退休后可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限應(yīng)當(dāng)與前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長不得超過24個(gè)月。具體情況請直接咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)辦公室。
4勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛案沈陽市中級人民法院 民事判決書 [2006]沈民權(quán)終字第216號 上訴人沈陽市鐵西區(qū)沈新副食品商店，住所地沈陽市鐵西區(qū)勛業(yè)四路16甲2號?！ ∝?fù)責(zé)人黃鳳山，經(jīng)理?！ ∩显V人黃鳳山，男，1953年12月24日出生，漢族，沈陽市鐵西區(qū)沈新副食品商店經(jīng)理，住址鐵西區(qū)保工街三段三里一號?！ ∥写砣耍弘傩瘢|寧渡文律師事務(wù)所律師?！ ”簧显V人黃素芳，女，1933年2...
無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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