無憂保勞工保障早報:五一勞動節(jié),代表著世界對勞動者的尊重,也意味著我們要懂得在發(fā)生了勞動糾紛的時候?qū)W會如何維權(quán)。近年來,發(fā)生了多起職業(yè)病維權(quán)的案件,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)病。比如“頸肩腕綜合征”、“電腦綜合征”、“熬夜綜合征”在我國都不屬于職業(yè)病,只能稱其為職業(yè)相關(guān)病。
專家介紹:職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中,有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系,按照職業(yè)病診斷標準,由法定職業(yè)病診斷機構(gòu)明確診斷的疾病。因此,在工作中得的病不一定是職業(yè)病,得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。
勞動者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病,應(yīng)當及時到當?shù)匦l(wèi)生部門批準的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。對診斷結(jié)論有異議的,可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定,鑒定后仍有異議的,可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。
目前許多農(nóng)民工都沒有與用人單位簽訂勞動合同,如果患上職業(yè)病后,其合法權(quán)益很難得到維護。專家表示,農(nóng)民工患上了職業(yè)病,要通過工會的力量,通過法律援助之手,收集到足夠的證據(jù),保留好相關(guān)診斷證明,以獲得
2河南省勞社廳關(guān)于勞動能力鑒定有關(guān)問題的復(fù)函駐馬店市勞動和社會保障局: 你局《關(guān)于勞動能力鑒定問題的請示》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:
一、職工于1996年10月1日前因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,當時已經(jīng)有關(guān)部門或用人單位確定為工傷,但未經(jīng)勞動保障行政部門認定的,提出勞動能力鑒定申請時,應(yīng)提交被有關(guān)部門或用人單位確定為工傷的相關(guān)證明。
二、按勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》申請勞動能力鑒定的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)按照勞動和社會保障部《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》進行勞動能力鑒定,申請人無需提供工傷認定決定書及工傷證明。
三、非法用工單位傷殘人員進行勞動能力鑒定的,按照職工工傷與職業(yè)病致殘等級標準進行鑒定,申請人無需提供工傷認定決定書,鑒定結(jié)論中應(yīng)注明鑒定性質(zhì)為非法用工單位傷殘人員勞動能力鑒定。
四、屬于本函一、三條情形的,申請鑒定的單位或者個人對市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
3勞動能力鑒定程序與責任勞動能力鑒定的責任和程序包括以下內(nèi)容: 1、職工因工負傷經(jīng)治療至痊愈,醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi),或者處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)作出醫(yī)療結(jié)論,單位或個人應(yīng)及時申請勞動能力鑒定?! ?、由企業(yè)持原始病因記錄、醫(yī)療終結(jié)結(jié)論及評殘申請到所在地勞動鑒定委員會進行傷殘程度的鑒定,鑒定職業(yè)病致殘程度須附有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書?! ?、勞動鑒定委員會在收到企業(yè)評殘申請后30日內(nèi),根據(jù)《職工工傷...
4工傷致殘鑒定的依據(jù)根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的規(guī)定,依據(jù)傷病者于醫(yī)療期滿時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與護理的依賴程度,適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級?! ∵@里的“器官損傷”,是工傷的直接后果,但職業(yè)病不一定有器官缺損。這里的“功能障礙”,應(yīng)以醫(yī)療期滿后的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù),根據(jù)評殘對象逐個確定。工傷后功能障礙的程度與器官缺損的部位及嚴重程度有關(guān),職業(yè)病所致的器官功...
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