無憂保勞工保障早報：自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳桂辦發(fā)[1998]39號

各地、市、縣黨委和人民政府，柳州鐵路局，自治區(qū)黨委和自治區(qū)級國家機關(guān)各部委辦公廳局，各人民團(tuán)體，各大專院校，廣西軍區(qū)，武警廣西總隊：

　　經(jīng)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將《建立企業(yè)社會保險制度的暫行規(guī)定》作為《中共中廣西壯族自治區(qū)委員會，廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)改革整頓和總體方案〉的通知》的配套文件印發(fā)給你們。請認(rèn)真貫徹實施。

建立企業(yè)社會保險制度的暫行規(guī)定　　為加快我區(qū)國有企業(yè)改革的步伐，建立和完善社會保障體系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就企業(yè)社會保險制度改革的若干問題作如下規(guī)定。

　　一、關(guān)于企業(yè)社會保險制度改革的總體要求

　　第一條根據(jù)黨的十五大關(guān)于“建立社會保障體系，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度，完善失業(yè)保險和社會救濟(jì)制度，提供最基本的社會保障”的精神，我區(qū)企業(yè)社會保險制度改革到本世紀(jì)末，要基本建

市人民政府上海市人民政府令第22號

上海市人民政府令第22號

　　《上海市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法》已經(jīng)1996年1月8日市政府第40次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自1996年2月1日起施行。

市長一九九六年一月十五日

上海市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法

　　第一章總則

　　第一條

　　為了保障農(nóng)村勞動者年老時的基本生活,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市農(nóng)村的實際情況,制定本辦法。

　　第二條

　　本辦法所稱的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,是指由政府主管部門負(fù)責(zé)組織和管理,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、集體事業(yè)單位和各業(yè)勞動者共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費繳納義務(wù),勞動者在年老時按照養(yǎng)老保險費繳納狀況享受基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村社會保障制度。

　　第三條

　　農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行以勞動者自我繳費積累為主、集體補助和互濟(jì)為輔,社會保險與家庭養(yǎng)老相結(jié)合以及對各業(yè)人員的養(yǎng)老保險統(tǒng)一管理的原則。

　　第四條

　　本辦法適用于本市范圍內(nèi)農(nóng)村各鄉(xiāng)的下列單位和人員:

　　企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他各類經(jīng)濟(jì)組織及其在職人員;

昨日，記者從焦華市勞動和社會保障局醫(yī)?？偏@悉，我市將大幅提高參保職工的生育保險待遇，包括提高報銷額、擴(kuò)大參保人范圍、增加支付范圍三個方面，報銷額最多比原來上浮了1000元。

　　焦化市原來執(zhí)行的生育醫(yī)療費定額標(biāo)準(zhǔn)為：正常產(chǎn)400元、難產(chǎn)600元、剖宮產(chǎn)1200元。在2007年12月17日以后生育的女職工，將享受新的生育醫(yī)療費定額標(biāo)準(zhǔn)：正常產(chǎn)900元、難產(chǎn)1200元、剖宮產(chǎn)2200元。

　　焦化市男職工也將享受生育保險待遇。若參保單位男職工的配偶生育第一胎，且其配偶無工作單位的，可從生育保險基金中支付一次性生育補助金，標(biāo)準(zhǔn)為我市生育醫(yī)療費相應(yīng)支付標(biāo)準(zhǔn)的50%。

　　根據(jù)國家勞動和社會保障部、人口和計生委、財政部、衛(wèi)生部《關(guān)于妥善解決城鎮(zhèn)職工計劃生育手術(shù)費用問題的通知》，我市將參保單位職工經(jīng)計劃生育部門批準(zhǔn)的結(jié)扎后輸卵管復(fù)通手術(shù)費列入生育保險基金支付范圍。此手術(shù)費用由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)從生育保險基金中，一次性撥付給實施計劃生育手術(shù)的職工包干使用。我市結(jié)扎后輸卵管復(fù)通術(shù)費用的支付標(biāo)準(zhǔn)暫定為2200元。

湖北省勞動廳鶚勞險[1993]096號

　　最近一個時期，各地在執(zhí)行鄂勞險[1992]252號、鄂勞險[1993]50號和鄂勞函[1992]203號等文件時，遇到一些具體問題，經(jīng)研究，提出如下處理意見：

　　一、鄂勞險[1992]252號文件下發(fā)后，原鄂勞險[1990]73號文中規(guī)定的一次性400元的安撫費不再發(fā)給。

　　二、職工死亡后，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給喪葬補助費，一次性撫恤金，遺屬生活困難補助費；沒有供養(yǎng)直系親屬的，只發(fā)給喪葬補助費和一次性撫恤金。

　　三、鄂勞險[1992]252與文件下發(fā)前已享受遺屬生活困難補助費的供養(yǎng)直系親屬，原核定的遺屬生活困難補助費總額不作變動；從一九九三年元月起，新增的生活困難補助費可予照發(fā)，不再受死者生前工資總額的限制。

　　四、死亡職工的配偶有固定工資收入的，從1993年6月1日起，將其配偶的月生活費由原標(biāo)準(zhǔn)工資的80元提高到100元，超過100元部分，作為供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費。

　　五、鄂勞險[1992]252號文件中的“企業(yè)平均工資”，系指財政部財企字第641號文件中明確的計提職工福利基金的工資總額基數(shù)。

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