無憂保勞工保障早報：勞動就業(yè)權是指具有勞動權利能力與勞動行為能力,并且有勞動愿望的勞動者依法從事有勞動報酬或經營收入的勞動的權利.也即，指勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利。勞動就業(yè)權是勞動者賴以生存的權利,是各國憲法確認和保護公民的一項重要的基本權利。

《勞動法》規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年?！眹鴦赵骸督故褂猛ひ?guī)定》同時規(guī)定：禁止國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和個體工商戶、農戶、城鎮(zhèn)居民等使用童工;禁止各種職業(yè)介紹機構以及其他單位和個人為未滿16周歲的少年兒童介紹職業(yè);禁止各級工商行政管理部門為未滿16周歲的少年兒童頒發(fā)個體營業(yè)執(zhí)照;父母或其他監(jiān)護人不得允許未滿16周歲的子女或被監(jiān)護人做童工。

對于未成年勞動就業(yè)權

《勞動法》規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年?！眹鴦赵骸督故褂猛ひ?guī)定》同時規(guī)定：禁止國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和個體工商戶、農戶、城鎮(zhèn)居民等使用童工;禁止各種職業(yè)介紹機構以及其他單位和個人為未滿16周歲的少年兒童介紹職業(yè);禁止各級工商行政管理部門為未滿16周歲的少年兒童頒發(fā)個體營業(yè)執(zhí)照;父母或其他監(jiān)護人不得允許未滿16周歲的子女或被監(jiān)護人做童工。

對于婦女勞動就業(yè)權

《勞動法》規(guī)定：“婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。”在勞動就業(yè)上男女平等是憲法原則的具體化，也是我國勞動法的一項基本原則。用人單位不能以性別為理由拒絕錄用婦女，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女。用人單位不能提高對婦女的錄用標準。

對于殘疾人勞動就業(yè)權

《中華人民共和國殘疾人保障法》有具體規(guī)定：國家保障殘疾人勞動的權利;殘疾人勞動就業(yè)，采取優(yōu)惠政策和扶持保護措施，使殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理;國家和社會舉辦殘疾人福利企業(yè)、工

保障勞動者的雇傭和就業(yè)，是國家的責任和義務。這種責任和義務主要有兩個方面：一是政府要努力創(chuàng)造就業(yè)機會;再是對于勞動者就業(yè)提供職業(yè)介紹和職業(yè)培訓。中國的《勞動法》第二章第十條、第十二條對于國家在就業(yè)方面的責任作了明確規(guī)定：“國家通過促進經濟和社會發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會?！薄暗胤礁骷壢嗣裾畱敳扇〈胧?，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機構，提供就業(yè)服務?！贝龠M和保障勞動者的就業(yè)，是市場經濟條件下政府的職責和義務。那種關于勞動者的就業(yè)“只能找市場，不能找市長”的宣傳是片面的。因為勞動者就業(yè)固然要通過市場，但市長作為政府的主要長官，仍然負有不可推卸的責任。正如一位就業(yè)權的研究專家所指出的：“就實現(xiàn)工作權利而言，國家提供就業(yè)機會和培訓勞動者并不是它的慈善義舉，而是它的義務。因此，在一定的條件下，我們應該理直氣壯地要求國家為我們服務，而不是國家履行自己的義務也感恩戴德?！?/p>

但在市場條件下，盡管國家負有為勞動者提供勞動機會或稱雇傭保障的義務，但國家不能像在計劃經濟時期那樣，直接安排勞動者的就業(yè)，或者直接指令企業(yè)雇傭某些特定求職者。而是創(chuàng)造各種條件，以擴大勞動者就業(yè)的機會，

勞動就業(yè)權是勞動者最基本的權利之一?！稇椃ā芬?guī)定：“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。”勞動就業(yè)權，作為勞動者最基本的權利，又被稱為工作權或狹義的勞動權。市場經濟下的勞動就業(yè)權，是其所謂“限定勞動權”。這種“限定勞動權”的特點為，勞動動者的就業(yè)行為，是通過勞動力市場流動來解決，國家不再直接限制或包辦，只有在勞動者自行尋求勞動機會或確保勞動機會有所不能時，國家始補充提供勞動者以適當機會或提供其維持生活必要之資金。即國家負有促進或保障就業(yè)的責任，但這種責任不同于計劃經濟下的勞動就業(yè)的統(tǒng)包統(tǒng)配，而是要創(chuàng)造就業(yè)機會和實行的失業(yè)救濟。

市場經濟下的勞動就業(yè)權，一般包含兩重含義：一重含義是自由工作或就業(yè)的權利，這一權利包含兩個內容，一個是平等就業(yè)權，另一個是自由擇業(yè)權。再一重含義是請求提供有報酬的工作機會的權利，又稱職業(yè)保障權。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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