無憂保勞工保障早報：第一章　總則第一條為加強蘇州工業(yè)園區(qū)勞動管理，建立與園區(qū)社會、經(jīng)濟發(fā)展相適應的新型勞動管理體制，確立企業(yè)與員工之間和諧的勞動關系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合園區(qū)的具體情況，制定本辦法。關聯(lián)法規(guī)：第二條本辦法適用于園區(qū)規(guī)劃區(qū)域內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者?！　覚C關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同...

第一章總則

第一條為適應企業(yè)勞動制度改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型勞動關系，促進企業(yè)全面轉換經(jīng)營機制，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本規(guī)定。

關聯(lián)法規(guī)：

第二條凡本市行政區(qū)域內的國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)，均應依照本規(guī)定實行勞動合同制。

第三條企業(yè)內部實行勞動合同制的對象為全體職工，即企業(yè)干部、固定工人、勞動合同制工人以及其他在職人員。

對新招、調入和統(tǒng)一分配到企業(yè)的人員，包括國家政策性安置的大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復員退伍軍人、軍隊轉業(yè)干部等，均實行勞動合同制。

第四條企業(yè)依照本規(guī)定實行勞動合同制后，在內部取消全民職工與集體職工、干部與工人、固定工與合同工等身份界限，統(tǒng)稱為企業(yè)職工或員工。

第五條本市行政區(qū)域內的所有企業(yè)應在1995年年底前全部實行勞動合同制。對極少數(shù)停產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)進行整頓的特困企業(yè)，經(jīng)其主管部門確認后，由勞動行政部門報同級人民政府批準，可暫緩實行勞動合同制。

第二章勞動合同的訂立

第六條勞動合同是勞動者與企業(yè)確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。

第一條為了保護勞動者和用人單位的合法權益，維護和發(fā)展用人單位與勞動者之間穩(wěn)定和諧的勞動關系，規(guī)范和完善勞動力市場運行秩序，促進我市經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關規(guī)定，結合本市實際情況，制定本規(guī)定。

關聯(lián)法規(guī)：

第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者。

國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，適用本規(guī)定。

第三條用人單位和與之建立勞動關系的勞動者應當訂立勞動合同。

第四條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)和本規(guī)定。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的各項義務。

第五條市、區(qū)勞動行政部門主管本行政區(qū)域內的勞動合同管理工作，對實行勞動合同制度工作進行指導、服務和監(jiān)督檢查。

第二章　勞動合同的訂立和履行

第六條勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：

勞動合同期限;

工作內容;

勞動報酬;

工作時間和休息休假;

社會保險與福利;

勞動保護和勞動條件;

第一章　總則

　　第一條　為規(guī)范集體協(xié)商和簽訂集體合同行為，依法維護勞動者和用人單位的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》，制定本規(guī)定。

　　第二條　中華人民共和國境內的企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與本單位職工之間進行集體協(xié)商，簽訂集體合同，適用本規(guī)定。

　　第三條　本規(guī)定所稱集體合同，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議；所稱專項集體合同

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515