無憂保勞工保障早報：替自己介紹雇員的張某開庭筆錄中的一句“無心”之語，使得受證據(jù)所累的孫某終于找到了證據(jù)。孫某遂以法院的開庭筆錄為證據(jù)在歷經(jīng)兩次訴訟后，再次與張某對簿公堂。 2007年，承包修路工程的孫某經(jīng)中間人張某介紹，雇傭司機(jī)胡某為自己開挖掘機(jī)修路。工程結(jié)束后，孫某共欠胡某勞務(wù)費32600元。后孫某經(jīng)張某分兩次給付胡某工程款2萬元，尚欠12600元未給付。為索要欠款，胡某將孫某訴至北京市大興區(qū)人民法院。2009年4月，大興法院依法審結(jié)該起勞動報酬糾紛，判決孫某給付胡某勞務(wù)費12600元，判決生效后孫某給付了該筆勞務(wù)費。

同時，因為借貸問題孫某與為自己介紹雇員的張某在大興法院對簿公堂。在該起案件庭審過程中，張某在法庭陳述中承認(rèn)孫某曾給付自己35000元勞務(wù)費，其中包括由自己轉(zhuǎn)交給胡某的勞務(wù)費12600元。

孫某認(rèn)為，自己在法院判決后給付了胡某勞動報酬。事實上該筆報酬自己已經(jīng)通過張某進(jìn)行了給付，因為張某的原因?qū)е伦约褐貜?fù)給付了該筆報酬。張某獲得該筆款項屬于不當(dāng)?shù)美?，?yīng)予返還。據(jù)此，孫某以借貸糾紛中的

雇員工作期間受傷致殘，勞動仲裁裁決企業(yè)賠償，企業(yè)不服，將勞動者告上法庭。5月10日，江西省遂川縣人民法院宣判了這起勞動糾紛一案，一審判決駁回原告遂川材料公司的訴訟請求。 2009年6月18日，田德章受聘于遂川材料公司從事木料加工工作。同月23日，田德章在工作中被木料擊傷左肋部，致使脾臟破裂及失血性休克，后送醫(yī)院搶救，實施了脾臟摘除手術(shù)。田德章治愈后，向勞動部門申...

一員工上班期間私自駕駛公司保養(yǎng)車輛外出受傷，被一審法院認(rèn)定不符合工傷條件。本網(wǎng)今日獲悉，北京市第二中級人民法院對肖某訴某縣勞動和社會保障局所作《非工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》案作出終審判決，駁回了上訴人肖某的上訴，維持一審判決。 肖某系某汽車服務(wù)公司員工，2008年6月1日，某單位的小型越野車到該汽車服務(wù)公司進(jìn)行換機(jī)油、三濾常規(guī)保養(yǎng)。同日10時30分許，肖某未經(jīng)公司允許，也未在試車登記表上登記，私自駕駛保養(yǎng)車輛外出，途中與一輛大型貨車相撞，造成肖某受傷。

2008年11月7日，肖某以在工作時間、因工作原因發(fā)生交通事故受到傷害為由，向某縣勞動保障局申請認(rèn)定工傷。某縣勞動保障局認(rèn)為肖某未經(jīng)用人單位允許，擅自駕駛保養(yǎng)車輛外出時發(fā)生交通事故受到的傷害，不

吳女士因和同事發(fā)生爭執(zhí)，觸犯了公司“不得與同事吵架”的禁令，被公司開除。日前，安徽省馬鞍山市花山區(qū)人民法院公開開庭審理了該案，依法保護(hù)了吳女士的合法權(quán)益。 吳女士系馬鞍山一藥房正式員工，上班已3年多。2008年10月31日，吳女士在工作大廳內(nèi)與同事發(fā)生爭執(zhí)。事后，吳女士收到了公司的解聘書，理由是她違反了公司規(guī)章制度第27條的規(guī)定：“嚴(yán)禁公司員工之間吵架，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實后，將給予辭退處理?！眳桥坎环?，案經(jīng)勞動仲裁后，進(jìn)入司法程序。

花山法院審理認(rèn)為，公司可以制定本單位的規(guī)章制度，員工也有遵守的義務(wù)，但是，公司的規(guī)章制度應(yīng)符合法律規(guī)定，且不得違背社會公德和公平原則。同事之間遇到問題，發(fā)生分歧和爭執(zhí)乃正常現(xiàn)象，且并沒有產(chǎn)生影響公司的嚴(yán)重后果，因此公司辭退吳女士的理由不能成立。單位單方面解除與吳女士的勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。

最終，花山法院判決該公司支付吳女士賠償金8800元。

職工在下班途中遭受交通事故傷亡或因第三人原因造成的其他工傷，其本人或其近親屬在獲得高于工傷補(bǔ)償額的民事賠償后，還可以獲得相應(yīng)的工傷補(bǔ)償。近日，江西省贛州市中級人民法院二審審結(jié)了一起該類案件，依法撤銷了一審判決，同時撤銷了被告有關(guān)不予工傷補(bǔ)償?shù)膶徍艘庖姡呐杏稍摼种匦伦鞒鼍唧w行政行為。 法院經(jīng)審理查明，原告謝紹意、李蘭香、黃女仔、謝賢剛的近親屬謝明鋒系贛州華勁紙業(yè)有限公司職工，該公司為其購買了工傷保險。贛州市勞動和社會保障局認(rèn)定謝明鋒在2007年10月16日上班途中遭受交通事故死亡為工傷。

經(jīng)華勁紙業(yè)有限公司申請，被告贛州市章貢區(qū)醫(yī)療保險局作出《關(guān)于贛州華勁紙業(yè)有限公司為職工謝明鋒申請工傷保險待遇的審核意見》，其根據(jù)《贛州市工傷保險實施辦法》第37條之規(guī)定，即核定“工傷保險基金只補(bǔ)

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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