無憂保勞工保障早報：律師解答：

根據(jù)《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。

超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。

勞動者因解除勞動關系所得的經(jīng)濟補償金要扣稅嗎?標準是什么?這是勞動者在面臨解除勞動合同時想要了解的問題。解除勞動合同的經(jīng)濟補償金該不該扣稅?怎么扣?解除勞動合同的經(jīng)濟補償金扣稅有沒有什么標準?北京勞動律師沈斌倜就這個問題和大家聊一聊。

根據(jù)我國法律規(guī)定和我個人的法律實踐可以總結(jié)出：個人與任職受雇的企業(yè)、事業(yè)、機關、社會團體等用人單位解除勞動關系，所取得的一次性補償收入涉及的個人所得稅分兩種情況：

1、企業(yè)對于工作已經(jīng)達到一定年限、具有一定年齡或者接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付一次性生活補貼，以及企業(yè)支付給解除勞動合同職工的一次性經(jīng)濟補償和那個支出，包括買斷工齡支出等，原則上可以在企業(yè)所得稅稅前

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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