無憂保勞工保障早報：案情回放：

金某于2003年3月受聘于某房地產(chǎn)公司，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。于今年3月，勞動合同到期。由于公司業(yè)務(wù)繁忙，雙方?jīng)]有解除勞動關(guān)系，同時也沒有續(xù)簽勞動合同。8月，房地產(chǎn)公司向金某下發(fā)了《解除勞動合同通知書》，金某在通知書上簽了字。此后，金某在辦理工作移交手

續(xù)期間，因病住院治療。金某向房地產(chǎn)公司提出：暫緩解除勞動關(guān)系，順延至醫(yī)療期滿。房地產(chǎn)公司認(rèn)為，金某的合同期早已到期，應(yīng)視為合同早已自動解除，并且其在《解除勞動合同通知書》上簽了字，雙方的勞動合同關(guān)系已經(jīng)解除。金某在勞動關(guān)系解除后患病，與公司無關(guān)，公司不能給予其醫(yī)療期待遇。金某向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁，請求裁決暫緩解除勞動關(guān)系，順延至醫(yī)療期滿，并且享受醫(yī)療期待遇。勞動爭議仲裁委員會支持了金某的仲裁請求。

案例分析:

眾所周知，勞動合同是可以解除的，分為協(xié)商解除或用人單位辭退以及是勞動者辭職。其中，協(xié)商解除勞動合同的時候是需要雙方簽訂協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書的。下面，來介紹2018解除勞動合同協(xié)議怎么寫，以及解除勞動合同協(xié)議書上蓋什么章。

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2018解除勞動合同協(xié)議怎么寫,解除勞動合同協(xié)議書上蓋什么章?

【律師解答】

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_期限的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)___方提出，雙方協(xié)商一致，確定于_____

甲方：AA公司

乙方：

甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：年月日;

二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

三、;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：AA公司乙方：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日

員工與公司解除勞動關(guān)系的時候是不是非要寫解除勞動合同證明書？接下來由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于解除勞動合同證明書怎么寫,進(jìn)新公司時必須要解除勞動合同證明書嗎方面的知識，歡迎大家閱讀!

解除勞動合同證明

同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因：

1、協(xié)商一致解除

2、協(xié)商一致解除

有的單位在和勞動者解除勞動關(guān)系的時候，覺得送達(dá)解除勞動合同通知書，對方簽字認(rèn)可后便是解除了勞動關(guān)系，真的是這樣嗎?接下來由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于解除勞動合同通知書是否等于勞動關(guān)系解除及其他相關(guān)的知識的案例，歡迎大家閱讀!

【案情回放】

金某于2003年3月受聘于某房地產(chǎn)公司，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。于今年3月，勞動合同到期。由于公司業(yè)務(wù)繁忙，雙方?jīng)]有解除勞動關(guān)系，同時也沒有續(xù)簽勞動合同。8月，房地產(chǎn)公司向金某下發(fā)了《解除勞動合

如何解除勞動合同，其范本是怎樣的，接下來，為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

解除勞動合同協(xié)議書范本

甲方：XX科技有限公司

乙方：XXX

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為2004年XX月XX日至2009年XX月XX日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于XXX

勞動爭議案件中，往往有很多案子就勞動合同解除或終止的時間及原因由于缺乏相應(yīng)的證據(jù)而難以認(rèn)定，從而影響了當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么，最能有效證明勞動合同解除或終止的依據(jù)應(yīng)當(dāng)就屬解除或終止勞動合同通知書了，因此，擬訂一份完整的解除/終止勞動合同通知書就尤為重要。

下面是一份解除或終止勞動合同通知書的范本：

解除或終止勞動合同通知書

編號：

被通知人：

所屬部門：

解除勞動合同證明書

編號:

我單位于年月日與在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同;

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同;

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同;

四、符合《勞動合同法》第四十條　款規(guī)定，解除勞動合同;

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同;

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同;

七、因其它原因解除/終止勞動合同：

解除或勞動合同日期:年月日

用人單位:員工:

簽收時間：年　月　日簽收時間：年　月　日

注：1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

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