無憂保勞工保障早報：有很多人聽說過無固定期限勞動合同，只知道無固定期限勞動合同是勞動合同中的一種特殊情況，對具體情況并不了解。那么，無固定期限勞動合同是什么,無固定期限勞動合同的訂立條件?下面，就讓來告訴你吧!

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無固定期限勞動合同是什么,無固定期限勞動合同的訂立條件?

【律師解答】

無固定期限勞動合同指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的

相信大家都聽說過勞務(wù)派遣，那么我國是如何定義勞務(wù)派遣的呢，哪些員工可以簽訂無固定期限合同，勞動法又是怎么規(guī)定的？接下來由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于派遣工可以簽訂無固定期限勞動合同嗎,勞動法如何定義勞務(wù)派遣方面的知識，歡迎大家閱讀!

“勞動力派遣”，即通常所說的“勞務(wù)派遣”，又稱“勞動派遣”、“勞工派遣”、“勞動力租賃”，派遣單位根據(jù)接受單位的要求，與接受單位簽訂派遣協(xié)議，將與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者派往接受單位，受派勞動者在接受單位的指揮和管理下提供勞動，派遣單位從接受單位獲取勞務(wù)費，并向勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關(guān)系。

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