無憂保勞工保障早報：勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議：

1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的勞動爭議;

2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;

3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議;

4、因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經(jīng)濟補償和賠償發(fā)生的勞動爭議;

5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。

發(fā)文單位：最高人民法院

文號：法釋[1998]24號

發(fā)布日期：1998-6-8

執(zhí)行日期：1998-9-9

《最高人民法院關(guān)于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件，人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)》已于1998年6月8日由最高人民法院審判委員會第991次會議通過，現(xiàn)予公布，自1998年9月9日起施行。

四川省高級人民法院：

你院川高法〔1998〕52號“關(guān)于未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件，當(dāng)事人向法院起訴人民法院應(yīng)否受理的請示”收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定的精神，勞動爭議案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當(dāng)事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理；當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決，可以向人民法院提起民事訴訟。

最高人民法

1、提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。申訴人提交申訴書時應(yīng)同時提交本人的身份證明，并按照被訴人及第三人人數(shù)提交申訴書副本。

2、勞動爭議仲裁委員會應(yīng)自收到申訴書之日起5個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起5個工作日內(nèi)制作不予受理通知書、說明不予受理的理由并送達申訴人；決定受理的，應(yīng)自作出決定之日起5個工作日內(nèi)向申訴人送達案件受理通知書、開庭通知書、舉證通知書、勞動仲裁風(fēng)險提示等，向被訴人送達應(yīng)訴通知書、開庭通知書、舉證通知書、勞動仲裁風(fēng)險提示、申訴書副本等，同時組成仲裁庭。

4、申訴人、被訴人應(yīng)在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)。被訴人沒有按時提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理。

勞動爭議仲裁委員會收到當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)，并按規(guī)定實現(xiàn)庭前證據(jù)交換。

5、與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。

6、當(dāng)事人接到開庭通知無正當(dāng)理由拒不到庭的，或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人作缺席裁決。

勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。

勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

1、勞動仲裁申請書

2、勞動關(guān)系證明，如勞動合同，工資單等

3、勞動糾紛證明，比如沒發(fā)工資，就找證據(jù)證明沒發(fā)工資，工傷就找證據(jù)證明存在工傷，等等

4、身份證明，你自己的身份證明，如身份證，用人單位證明，比如工商登記資料

5、申請勞動仲裁是免費的。

履行職責(zé)

勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責(zé)：

聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；

受理勞動爭議案件；

討論重大或者疑難的勞動爭議案件；

對仲裁活動進行監(jiān)督。

勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機構(gòu)，負責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。當(dāng)事人對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)

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