無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：主要的證據(jù)包括：

來(lái)源于用人單位的證據(jù)：如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的通知書、出勤記錄等。

來(lái)源于其他主體的證據(jù)：如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)單據(jù)。

來(lái)源于有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的證據(jù)：如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動(dòng)保障行政部門寄出舉報(bào)材料等的郵局回執(zhí)。

來(lái)源于勞動(dòng)保障部門的證據(jù)：如勞動(dòng)保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。

例如事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

1、帶著自己的身份證。2、準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)。主要是提交證明與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于沒有單位交保險(xiǎn)金、未與你簽勞動(dòng)合同的事實(shí)，則由單位提交反駁證據(jù)，若其舉證不能，則請(qǐng)求成立。3、提前把相關(guān)的法律條款復(fù)印好，以便向仲裁庭陳述及在辯論程序中使用。4、計(jì)算好單位應(yīng)該賠償你的數(shù)額和計(jì)算的依據(jù)。5、準(zhǔn)備一份書面的陳述材料吧，防止庭上因?yàn)榫o張而有所遺漏，另外，提交給仲裁庭，也會(huì)讓仲裁庭系統(tǒng)地了解你的觀點(diǎn)和仲裁請(qǐng)求的理由。6、這類案件不太復(fù)雜，若思維和表達(dá)能力較強(qiáng)，可以考慮不委托律師。不過(guò)公司往往有法律顧問(wèn)，開庭時(shí)，公司很可能會(huì)委托律師出庭的。

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

勞動(dòng)仲裁開庭的注意事項(xiàng)和辯論技巧;

1、第一次打官司，到底會(huì)有些緊張，如果有空，可提前去參加一次旁聽，熟悉程序。

2、基于中國(guó)的法治環(huán)境和社會(huì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)結(jié)果不要報(bào)很高的期望。期望越現(xiàn)實(shí)，越低，那就心態(tài)就越平和，可以減少焦慮。最好的心態(tài)是，盡人事，知天命！我們盡最大的努力，維護(hù)自己的尊嚴(yán)和權(quán)利，但結(jié)果很多時(shí)候不是我們所能完全控制的。

3、層級(jí)越高，越公正！就像老百姓民謠說(shuō)的中央政策大晴天,下到地區(qū)起點(diǎn)云,傳到縣里變成雨,落到鎮(zhèn)里淹死人。所以，要有足夠的耐心和信心與單位周旋下去，甚至要做好起訴到法院的準(zhǔn)備！【有律師的經(jīng)典做法是：在寫好勞動(dòng)仲裁申訴書的同時(shí)，改了抬頭和稱謂，寫好起訴狀，一起放進(jìn)檔案袋！】

4、可委托一到兩位朋友和你一起去開庭，以狀膽氣，也可以幫你發(fā)言，提醒你！

5、問(wèn)仲裁委明確的舉證期限，如單位可當(dāng)庭舉證，則可要求仲裁委當(dāng)庭給予審核證據(jù)的時(shí)間。如對(duì)單位設(shè)置了舉證期限，則須注意提前拿到證據(jù)副本，并加以研究。

庭審程序

一、宣布開庭

1、現(xiàn)在開庭

2、XX市XX區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)現(xiàn)在開庭審理與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案。

二、宣布仲裁庭組成人員

1、現(xiàn)在宣布仲裁庭組成情況

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條的規(guī)定，本庭由仲裁員郭XX審理，由許XX擔(dān)任書記員。

三、核對(duì)當(dāng)事人身份

1、現(xiàn)在核對(duì)當(dāng)事人身份

2、請(qǐng)申請(qǐng)人說(shuō)明姓名、性別、年齡、住所；請(qǐng)申請(qǐng)人的委托代理人說(shuō)明自己的姓名、工作單位、職務(wù)及委托權(quán)限

3、請(qǐng)被申請(qǐng)人說(shuō)明單位全稱、住所，法定代表人姓名，性別、職務(wù)；請(qǐng)被申請(qǐng)人的委托代理人說(shuō)明自己的姓名、工作單位、職務(wù)及委托權(quán)限

4、當(dāng)事人對(duì)對(duì)方當(dāng)事人身份有無(wú)異議？

四、宣布仲裁庭紀(jì)律

宣布仲裁庭紀(jì)律：1、仲裁庭內(nèi)要保持肅靜，開庭時(shí)不準(zhǔn)隨便走動(dòng)，不準(zhǔn)喧嘩、鼓掌、吵鬧，不得使用無(wú)線電尋呼機(jī)、手機(jī)或進(jìn)行其他妨礙仲裁的活動(dòng)；2、未經(jīng)仲裁庭首席仲裁員許可，不得發(fā)言、提問(wèn)；3、未經(jīng)仲裁庭

仲裁庭開庭裁決，庭審時(shí)可以根據(jù)案情選擇以下程序：

由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；

首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由；

聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯；

仲裁員以詢問(wèn)方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，仲裁庭調(diào)查時(shí)可出示證據(jù)，根據(jù)需要也可以傳證人到庭，并告之證人的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人對(duì)自己的主張有舉責(zé)任和義務(wù)；在有些情況下，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)提供有關(guān)證據(jù)的主要責(zé)任；

當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向證人、鑒定人、勘驗(yàn)人發(fā)問(wèn)；當(dāng)事人要求重新進(jìn)行調(diào)查、鑒定或者勘驗(yàn)的，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定；

首席仲裁庭許可，可以向評(píng)價(jià)、鑒定人、勘驗(yàn)人發(fā)問(wèn)；當(dāng)事人要求重新進(jìn)行調(diào)查、鑒定或者勘驗(yàn)的，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定；

根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽字。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議制作調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人；

不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭會(huì)議并作出裁決；裁決結(jié)果應(yīng)記錄在案，由仲裁員署名；

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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