無(wú)憂保勞工保障早報(bào):勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)仲裁受理范圍的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)仲裁受理范圍的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳
江蘇省政府法制局、信訪局:
中辦、國(guó)辦信訪局1990年10月29日轉(zhuǎn)來(lái)?yè)P(yáng)州市政府法制局和信訪局《關(guān)于如何處理上訪人趙壽香勞動(dòng)爭(zhēng)議的請(qǐng)示》,并請(qǐng)我們研究答復(fù)?,F(xiàn)將我們的意見函告如下:
一、經(jīng)政務(wù)院批準(zhǔn),勞動(dòng)部于1950年1月26日公布的《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序的規(guī)定》所指的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),是當(dāng)時(shí)由勞動(dòng)、工商行政部門、總工會(huì)、工商聯(lián)等單位的代表組成的。1955年
2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,受理范圍有哪些因不清楚受理范圍,一些勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁跑了冤枉路。近日,記者從市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院了解到,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有明確的范圍。
受理范圍主要包括:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責(zé)令限期調(diào)離和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議。5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議。6、因用人單位對(duì)勞動(dòng)者單方面實(shí)施行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰等懲戒影響實(shí)體勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益享受而發(fā)生的爭(zhēng)議。7、因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議;8、因終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。9、因勞動(dòng)者人事檔案轉(zhuǎn)遞發(fā)生的爭(zhēng)議。10、因勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移發(fā)生的爭(zhēng)議。11、因收取或變相收取勞動(dòng)者押金、保證金、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等財(cái)物發(fā)生的爭(zhēng)議。12、因扣押勞動(dòng)者居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等證件發(fā)生的爭(zhēng)議。13、法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋規(guī)定依法應(yīng)當(dāng)受理的其他爭(zhēng)議。
下列糾紛則不屬于受理范圍:1、勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位繳納住房公積金的。2、勞動(dòng)者與用人單位因參加工作時(shí)間認(rèn)定、出生年齡確認(rèn)、工齡折算、特殊工種認(rèn)定、退休審批、退休基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者退休金待遇等發(fā)生的糾紛。3
3【勞動(dòng)仲裁受理范圍】《勞動(dòng)法》【勞動(dòng)仲裁受理范圍】《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍包括哪些
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》等規(guī)定,仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍:從爭(zhēng)議主體上看包括:中國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)與職工;個(gè)體工商戶與學(xué)徒、幫工;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人對(duì)被訴人作出《關(guān)于對(duì)劉某挪用資金、侵占公司財(cái)務(wù)的處罰決定》。
被訴人辯稱,第一,根據(jù)先刑后民的訴訟原則,在答辯人涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)立案后,處理完結(jié)之前,仲裁機(jī)構(gòu)不能自行立案處理,只有在公安機(jī)關(guān)偵查后確定答辯人無(wú)罪并不受處罰時(shí),仲裁機(jī)構(gòu)才能受理申訴人對(duì)答辯人的申訴
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
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