無憂保勞工保障早報：尊敬的 先生/女士：

您好!

公司發(fā)出的續(xù)簽勞動合同通知書未得到您的回饋，再次向您確認(rèn)是否同意續(xù)簽勞動合同書，如同意續(xù)簽請您將簽好的勞動合同書遞交于人力資源部，如不同意續(xù)簽請您在 年 月 日前到人力資源部辦理工作交接手續(xù)，以便順利計發(fā)您的最后薪資。

*******中國房地產(chǎn)部

****置業(yè)有限公司 員工簽字：

人力資源部

年 月 日 年 月 日

【案例回放】

張某于2006年7月3日進(jìn)入某酒店擔(dān)任保安工作，雙方簽訂的最后一份勞動合同期限至2008年7月2日。2009年8月4日，酒店發(fā)現(xiàn)張某的勞動合同早已在1年前到期，馬上書面通知張某續(xù)簽2年期勞動合同，張某于2009年8月5日回復(fù)酒店要求簽訂無固定期限勞動合同。2009年8月25日，酒店書面拒絕張某提出簽訂無固定期限勞動合同的請求，并告知張某若未及時與酒店簽訂2年期勞動合同，酒店將在1個月后解除勞動關(guān)系...

當(dāng)勞動合同即將到期時，勞動者如果還想要在這個單位上班的話，可以向直屬領(lǐng)導(dǎo)提交續(xù)簽勞動合同申請書，大家可能對續(xù)簽勞動合同申請書的格式還不是很了解，請大家閱讀下面的文章了解！

續(xù)簽勞動合同申請書

根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同期滿合同自然終止。至于是否續(xù)簽勞動合同，完全是用人單位和員工的自愿。

續(xù)簽勞動合同申請書簡約版

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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