0571-22931819
無憂保勞工保障早報：甲方名稱：____
地址：____
法定代表人：____
乙方姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，為期___年，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，為期___月。
第二條 生產(chǎn)任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方從事____工作，在____崗位，為____工種。
乙方必須完成的生產(chǎn)質量、數(shù)量標準為：__。
2私營企業(yè)職工勞動合同范本甲方名稱：_
地址：_
法定代表人：
乙方姓名：__
性別：__
年齡：__
身份證號碼：__
現(xiàn)在住址：__
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條 生產(chǎn)任務
甲方安排乙方從事___工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在，承擔任務，擔任工種。
乙方應達到的數(shù)量、質量指標：___。
第三條 勞動條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。具體內(nèi)容如下：___。
3建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本甲方全稱：
法定代表人：，單位地址：
委托代理人：，本市辦公地址：
乙方姓名：
居民身份證號碼：
戶籍所在地：省市縣鄉(xiāng)村
本市住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為：
A.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止;
B.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為：
A.無試用期;
B.試用期自年月日起，至年月日止。
二、勞動崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方從事工種。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
4企業(yè)單位勞動合同書范本企業(yè)單位勞動合同書范本是一篇關于勞動合同,勞動合同范本,企事業(yè)單位勞動合同的文章，由公文大全編輯收集整理，版權歸原作者所有，對全文復制造成的版權問題，本站概不負責!如果本站沒有您要的文章，我們免費幫您找，請留言求助
甲方名稱：___
企業(yè)類別：___
法定代表人：職務_____
地址：___
乙方姓名：__年齡：____
性別：__民族：____
戶籍所在地：__省市___區(qū)_街_鄉(xiāng)__村
戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口
居民身份證號碼：_
5外商投資企業(yè)勞動合同范本外商投資企業(yè)勞動合同范本
甲方名稱：____
性質：____
地址：____
電話：____
法定代表人：____
乙方姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
現(xiàn)住址：____
乙方屬性：
原固定工 □
合同制工 □
臨時工□
身份證號碼：____
×勞合 號單位勞同書號
甲方因生產(chǎn)需要，按照用工有關規(guī)定考核后，同意招、聘、雇為
本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及，同意簽訂本合同，并達
成協(xié)議條款如下：
一、工作任務及工種：
乙方同意按甲方生產(chǎn)需要在崗位，承擔工作任務，為工
種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調整的崗
位、工種、可申請離職。
6企業(yè)勞動合同管理制度范本去某個公司工作一般都會簽訂勞動合同，那么，企業(yè)勞動合同管理制度范本是怎樣的呢?接下來，為大家整理了企業(yè)勞動合同管理制度范本的相關內(nèi)容，希望對您有所幫助。
第一章 總 則
第一條為了規(guī)范本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度。
第二條 在本公司工作與公司簽訂勞動合同的所有員工。實行勞動合同制度，無論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動合同管理制度，依照勞動合同管理制度調整、穩(wěn)定、和諧本公司的勞動
7企業(yè)用勞動合同范本之二企業(yè)用勞動合同范本
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位的法定代表人和職工親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
8企業(yè)用勞動合同范本企業(yè)用勞動合同范本
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位的法定代表人和職工親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
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