無憂保勞工保障早報：作為女性有一個特殊的假期，那就是關(guān)于生小孩的產(chǎn)假，我國是怎么樣規(guī)定一胎產(chǎn)假的呢？接下來由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識，歡迎大家閱讀!

網(wǎng)友咨詢：

2017年晚育一胎產(chǎn)假是多少天?

律師回復(fù)：

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是，究竟如何實施，還要看當(dāng)?shù)氐恼摺?/p>

為您詳細(xì)介紹陪產(chǎn)假國家規(guī)定，讓您全面了解陪產(chǎn)假相關(guān)知識。陪產(chǎn)假國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，并不是各個地方都有的。陪產(chǎn)假有多少天，主要是看當(dāng)?shù)卣摺?/p>

網(wǎng)友提問：

2016年陪產(chǎn)假國家規(guī)定是怎樣的?

律師解答：

我們知道，如果女職工懷孕的，可以請產(chǎn)假。如果不想要孩子選擇做人流的，可以請流產(chǎn)假。那么，請流產(chǎn)假需要結(jié)婚證嗎,產(chǎn)假多少天呢?今天，整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

法律只有產(chǎn)假的規(guī)定，是否具有流產(chǎn)假，每個公司的規(guī)定不同，具體看公司的規(guī)章制度。如果需要結(jié)婚證的，當(dāng)事人應(yīng)該出示。如果沒有的，可以請事假或者病假。

產(chǎn)假多少天：

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女人在生孩子的時候是有孕嬰假、產(chǎn)假，有些男人覺得自己老婆生孩子后，自己也應(yīng)該陪陪他，所以也應(yīng)該給男人放陪產(chǎn)假。那么，2018男職工有陪產(chǎn)假嗎,陪產(chǎn)假多少天?華律網(wǎng)有介紹，關(guān)注華律網(wǎng)，了解男人陪產(chǎn)假的相關(guān)知識。

2018男職工有陪產(chǎn)假嗎？

有。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計

軍人具有保家衛(wèi)國的職責(zé)，也享受一系列特殊的權(quán)利。軍人的婚姻受到法律的特殊保護，如果夫妻一方是軍人的，在妻子生產(chǎn)的時候，軍人是可以申請陪產(chǎn)假的。那么，2018年軍人陪產(chǎn)假多少天呢?今天，整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

軍人陪產(chǎn)假多少天2018

1.《解放軍計劃生育條例》第三十條規(guī)定：男方為軍隊人員，自愿終生只生育一個子女，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當(dāng)年給予護理假15天。

2.在實際工作中，男軍人一般都是把當(dāng)年的探親假留著，等家屬要生小孩時探親假、護理假一塊請掉，這樣假期就會有將近兩個月。

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