無(wú)憂保勞工保障早報(bào):一、問(wèn)題的提出
案例一:甲與乙公司簽訂的勞動(dòng)合同載明甲的工作地點(diǎn)在上海。后乙公司下達(dá)了遷京通知,要求上海員工需向北京轉(zhuǎn)移。甲在接到通知后明確表示不能赴京工作,公司的遷京決定改變了合同的約定。在雙方當(dāng)事人對(duì)此事無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)后,乙公司與甲解除了勞動(dòng)合同,但未足額支付甲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁后,一、二審法院均認(rèn)為乙公司的遷移應(yīng)當(dāng)屬于情勢(shì)變更,根據(jù)法律規(guī)定乙公司在與甲無(wú)法就工作地點(diǎn)的變更協(xié)商一致的情況下,可以與甲解除勞動(dòng)合同,但需要支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
案例二:丙與丁公司簽訂的勞動(dòng)合同載明丙的工作地點(diǎn)在上海市區(qū)。現(xiàn)丁公司因亞運(yùn)會(huì)出口任務(wù)的需要,決定安排丙去青浦工作,并為其提供必要的工作條件,丙表示不同意,丁公司最終以丙不服從工作安排為由作出對(duì)其違紀(jì)解
2確定合同履行地的原則一、合同履行地的概念
所謂“合同履行地”,通說(shuō)認(rèn)為指“合同規(guī)定履行義務(wù)的地點(diǎn)”,也即義務(wù)清償?shù)攸c(diǎn)。
現(xiàn)行《合同法》、《民法通則》和《民事訴訟法》,對(duì)合同履行地概念的表述略有不同,其中《合同法》和《民法通則》作為實(shí)體法對(duì)其表述成“合同履行地點(diǎn)”,而《民事訴訟法》作為程序法則稱(chēng)其為“合同履行地”,兩者并沒(méi)有本質(zhì)上的區(qū)別,是各法在立法中對(duì)本法所要解決問(wèn)題的側(cè)重面不同而規(guī)定的一個(gè)地理概念,在法律概念上是相同的。
二、確定合同履行地的原則
1、特征履行地規(guī)則。
此規(guī)則以當(dāng)事人履行合同特征義務(wù)的地點(diǎn)來(lái)確定合同履行地,是目前占主導(dǎo)地位的評(píng)判方式。在合同約定的眾多義務(wù)中,必有一個(gè)能反映該合同之本質(zhì)特征的義務(wù),只要是雙務(wù)合同,非給付金錢(qián)義務(wù)最能反映該合同的特征,因而
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
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